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7件中、1ページ目 1〜7件を表示しています。 (検索にかかった時間：0.011秒)
2022企業力ランキングに見る(下)男性の長期育休加速 （2022/11/2 総合３）
継続調査としてジェンダーフリーの観点から男女を問わず、育児に関われる仕組み・風土を構築できているかを聞いたところ、「男性社員の3カ月以上の育児休暇取得数が3年前比で、50%以上増えた」とする企...
微細な化粧水ミストで肌ケア 日光精器が美容機器、超音波振動子技術を活用 （2022/6/8 建設・生活・環境・エネルギー１）
黒を基調としたシックなデザインで、ジェンダーフリー・エイジフリーも意識した。
作家・片山恭一が考える デザインのチカラ(20)トイレにかんする一考察 （2020/12/18 ウイークエンド）
5年ほど前に初めて米国に行って驚いたのは、たいていトイレがジェンダーフリーになっていたことだ。
卓見異見/ジェンダー指数に潜む課題 SOMPO企業保険金サポート社長・陶山さなえ （2018/11/19 パーソン）
このように「ジェンダーフリー」が進む側面もあるが、いまだに女子の大学の選択に関しては、現役合格か親元に近い地元の大学を進学の条件としている家庭が多い実態もある。
“先輩国際リケジョ”と交流−女性技術者科学者ネット、女子学生向けイベント （2017/6/15 大学・産学連携）
そのため各国のリケジョ事情のトークショーやジェンダーフリーについてのディスカッションのほか、質問コーナーなどでAPNNの各国代表が学生と交流するのが特徴となる。
