記事検索結果

新・人事制度(163)ユアテック若手の奨学金返済を肩代わり（2024/7/2 マネジメント）

4テーマで人事制度全般の改革に乗り出している。... 同時に最長65歳までの再雇用制度も同70歳までに切り替える。 ... 「ジョブ・リターン制度」の名称で結婚や育児、介護に限定して...

ユアテック、人材確保策を拡充定年延長・奨学金返済を支援（2024/5/2 東日本・西日本）

さらに自己都合による退職者の復職(ジョブ・リターン制度)の条件を大幅に緩和する。 ... 奨学金返還支援とジョブ・リターンの条件緩和はいずれも24年度内に開始する。....

大日印、人事制度見直し副業・兼業一部容認、若手・社外にアピール（2019/6/5 電機・電子部品・情報・通信１）

同社を退職し、社外で活躍する社員を再び雇用する「ジョブ・リターン制度」や情報通信技術(ICT)人材の評価制度を新設。... 雇用面ではジョブ・リターン制度や副業の容認に加えて、一部の専...

変わる働き方/メタウォーター週休3日制など導入（2019/3/20 総合４）

社員の助け合いで業務改善メタウォーターは週休3日制、サテライトオフィスの増設、退職者を再雇用するジョブ・リターン制度など、働き方改革につながる施策を次々と打ち出...

深層断面/広がるカムバック人材活用外の経験、新たな刺激に（2019/2/5 深層断面）

実は、同制度は16年に導入した「カムバックエントリー制度」を下地にしたものだ。... 新制度はこれを踏まえ、門戸を拡大。... SCSK 転職した者も受け入れ SCSKは、介...

メタウォーター、退職者再雇用制度を導入（2018/6/18 素材・ヘルスケア・環境）

メタウォーターは同社グループの退職者を再雇用する「ジョブ・リターン制度」を導入した。

大京、退職従業員の再雇用制度導入（2018/3/27 建設・エネルギー・生活２）

大京は退職した従業員を再雇用する「ジョブ・リターン制度」を導入した。