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ソニー生命保険は2024年度から3カ年の新たな中期経営計画で保有契約者を23年度比12万人増の422万人に引き上げる。
多様な人材確保狙う ソニー生命保険は、多様な人材がライフプランナー(営業担当者)として活躍できるよう、従来の教育・報酬体系とは異なる仕組みを取り入...
ソニー生命保険が18年に実施したダブルケアに関する調査によるとダブルケアにより仕事をやめた要因の上位に、「職場が両立しにくい環境」を挙げた。
【ソニー生命保険】高橋薫氏(たかはし・かおる)79年(昭54)早大理工卒、同年安田火災海上保険(現損害保険ジャパン)入社。... 2...
「人生100年」必要な金額算出 ソニー生命保険は、人生100年時代を見据えたライフプラン分析システム「GLiP(グリップ)」を開発、20...
ソニー生命保険がまとめた「社会人1年目と2年目の意識調査」によると社会人1年生に「初任給はどのようなことに使いたいか」と聞いたところ、54・6%が「貯蓄」と回答した。
国内生保では第一生命保険やソニー生命保険、FWD富士生命も提供しているが、専門会社を設けているのはプルデンシャルグループのみ。
ソニー生命保険時代には代理店営業本部で代理店の成長のために保険会社が何ができるのかに尽力。... 05年ソニー生命保険執行役員、16年ソニーフィナンシャルホールディングス専務、同年ソニー銀行取締役。
05年ソニー生命保険執行役員、15年ソニーライフ・エイゴン生命保険取締役、1年ソニーフィナンシャルホールディングス(HD)専務、同年ソニー銀行取締役。
事業の好調に加え、ソニー生命保険の繰り延べ保険契約費償却額などが減少する見込みのほか、半導体分野を中心に費用が想定を下回った。
