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また、自社のパーパス(存在意義)やミッションと照らし合わせて、顧客と製品の関係、そして組織体制を機能展開していく方法もあるだろう。
企業には採用計画の策定や入社時の処遇、キャリアパスの例示などを求め、博士人材の活躍促進とさらなる創出につなげる。
ヤマハ発動機は18日、通学向けの新型電動アシスト自転車「パス ウル」を2025年3月21日に発売すると発表した。... 同日、幼児2人同乗基準に適合した子ども乗せ電動アシス...
鳥栖市はサッカーJリーグ、サガン鳥栖の本拠地があり、女子バレーボール、SAGA久光スプリングスは練習拠点「サロンパスアリーナ」を置く。
これはマツダがパーパス(存在意義)として掲げる「人々の生活を輝くものにする」ことにつながる。... まさにマツダのパーパスに即した活動であったし、ビジネスにもつながったと考えている。&...
コニカミノルタは5日、遺伝子検査サービスを手がける子会社の米アンブリー・ジェネティクス(カリフォルニア州)の全株式を、米テンパスAI(イリノイ州)に...
定めたパーパスの通り、これからもよりよい製品とサービスを提供し、人々が笑顔にあふれた生活を送ることができるよう努めるとともに、オープン・フェア・クリアな企業文化を維持発展させ、事業活動を通して社会にな...
社会課題の解決に果敢に挑み、お金はなくても夢のある医療介護サービスを提供していくために、南山会では24年度から「医療と福祉と介護の力で、誰もが幸せだと思える世界を創造する」というパーパス(存在...
スズキの鈴木俊宏社長は「両社の協業関係がさらに深化したことを大変うれしく思う」とし、トヨタの佐藤恒治社長は「マルチパスウェイ(全方位戦略)の考え方を軸にお互いの強みを学び合い、競い合い...
続いて、既存産業・事業の深化に向け、GX観点では現実解として高度なかじ取りを求められるパワートレインのマルチパスウェイ化が挙げられる。
パーパス(存在価値)・バリュー(価値観)を基軸に、従業員と会社は基本的に対等な立場で一つのプロフェッショナルで活躍してもらうことなども重要と捉える。
面沿いピッチを一定に保つパスや間隔が均一なパスにより、工作機械で切削加工した際の削り残しの山の高さを均一に加工できる。... 加工要件に合わせて、より最適な加工パスタイプの選択ができるため工具の長寿命...
道のりは長いが、最適なエネルギーを選択する「マルチパスウェイ(全方位戦略)」の考えの下、1歩ずつ着実に成果を積み重ねている。
現場に応じエネ最適化 トヨタ自動車は生産現場の二酸化炭素(CO2)排出量低減に「マルチパスウェイ(全方位戦略)」の考え方で挑む。... (3回...
また加工ツールパス作成の自動化について、期待できる効果や自動化する際の手順を紹介する。
同社が2023年の発足から注力しているのが、新たなパーパス「化学の力で社会を変える」と、プロフェッショナルとしての成果へのこだわりなどを定めたバリュー(私たちが大切にする価値観)の浸透...
