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4件中、1ページ目 1〜4件を表示しています。 (検索にかかった時間：0.003秒)
進む健康経営/九南 新人の不安、先輩が解消 （2023/2/22 モノづくり）
同年10月に全国健康保険協会宮崎支部から健康宣言優良事業所認定証「銀」を取得し、経済産業省の認定制度「健康経営優良法人2020(中小規模法人部門)」にも認定された。... 入社1年目の...
伝承の力・工場長に聞く/日向中島鉄工所工場長・牧野健次氏 （2014/7/24）
「若手先輩社員が新入社員を受け持つ『ブラザー・シスター制度』を5年ほど前から採用している。... この制度を採用してから離職者は出ていない」 ―溶接技能の向上ではユニークな取り組みを...
黄金ルーキーを探せ・2010(10)アサヒビール−自分を成長させる意欲【アサヒビ... （2010/11/11）
採用を担当している社員ではなく営業担当者などが学生に当社の仕事や魅力、夢などを語る」 ―どういった人材育成制度がありますか。 「『ブラザー・シスター制度』という新入...
データで読み解くマネジメント(12)日本企業の経営課題(8) （2008/1/21）
かつて「ブラザー・シスター制度」といわれるような仕組みが日本企業にはあったが、ここにきて、「メンター制度」を導入する企業が増えている。
