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英ガーディアン、X投稿停止へ (2024/11/15 総合4)

同紙は、Xには「極右の陰謀論や人種差別などの不穏なコンテンツがしばしば見られる」と強調。

なぜ弾劾を受け、4件の刑事裁判の被告人であり、人種差別的な発言も繰り返した前大統領が返り咲きを果たすこととなったのか。

英語はツールに過ぎず、重要なのは人種・性別の多様性より、さまざまな人に接して多様な考えや発想を育む環境づくりと言える。

特に人種や性別、宗教などの差別は許されない」 ―エントリーシートなどの思想・信条が含まれるデータが判断材料ですが、思想・信条で区別されたと証明するのは困難では。

人種差もあるとされる。

DXの先導者たち(164)ボックスジャパン 社内データを有効に使える (2024/8/29 電機・電子部品・情報・通信2)

だが、米国が多様な人種や文化を持つ人々でもチーム力を高められるツールを作り逆転した。

取り壊しは、シカゴでの有色人種コミュニティーの社会的・経済的な発展を阻むことを想起させた。

だがアパルトヘイト(人種隔離)廃止を主導したANCのアイデンティティーを損なう懸念があり、岩盤支持層を失いかねない。

人種や思想など個人情報に基づく生体認証システムの運用といった禁止事項に違反した場合、3500万ユーロ(約59億円)もしくは世界年間売上高の最大7%の制裁金が科される可能性がある...

年齢や性別、障がいの有無、性的指向・性自認、国籍、人種、宗教などを互いに尊重して認め合い、生き生きと輝ける環境下でチームワークを発揮できるように努め、変革と価値創造を推進する。

切り口の一つはジェンダーや人種、職業などであるバイアス(偏見)の可視化だ。

紛争地帯での民族や人種、信仰などの対立にテクノロジーが貢献できる可能性を示す。

東京外国語大学、電気通信大学と、持続可能性をテーマとした連携を進める中で「文系は歴史や人種など独自のものに注目する」特性を実感する。

親会社である米国IBMは、1911年の創業当初から女性や有色人種、身障者の雇用を開始し、43年には女性の副社長が誕生するなど、先駆者として多様な人材の登用を重要な経営施策の一つとしていた。

他家T細胞で免疫治療 リバーセル、量産技術急ぐ (2024/2/16 中小・ベンチャー・中小政策)

「拒絶が起こりにくく、どの人種にも使えるはずだ」(梶川社長)と説明する。

「海外出張の度に、海外諸都市の人種の多様性に驚く。

これを別の角度からみると、世界には国境があり、「宗教」「人種・民族」「言語・文化」「通貨」など、簡単には国境を越えられないものがたくさんある。

対して価値観に触れやすい公平性では性別や人種などのセンシティブ属性を挙げ学習時に考慮するよう促すものの、AIモデルから完全にバイアスを排除できないことを踏まえて人による判断を介在させることを求めている...

アルゴリズムに人種や地域差による違いがある場合でもAIを活用すれば対応しやすい。

政府の指針では尊重されるべき人権の一例として、強制労働や児童労働がないかや人種、性別、宗教による差別がないかなどを挙げている。

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