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経営ひと言/ボッシュ・西村直史副社長「不屈の精神」 (2024/11/15 自動車・モビリティー)

「理系なのに入社後29年間、エンジニアの職を得たことがない」と打ち明けるのは、ボッシュ(横浜市都筑区)副社長の西村直史さん。

治具の製作は以前は2人体制だったが、湯原社長の入社後およそ30年間で10人に増員した。

オーツー・パートナーズ入社後、設計デジタル化推進支援に従事。

オーツー・パートナーズ入社後、設計デジタル化推進支援に従事。

モノづくりの原点は入社後に挑戦した技能五輪で感じた楽しさや喜びであり、先輩方からご指導を頂かなければ得られることはなく、心より感謝申し上げます。

井上氏は大塚製薬に入社後、医療用医薬品事業と機能性食品などを手がけるニュートラシューティカルズ(NC)事業の拡大に注力した。... 【略歴】井上真氏(いのうえ・まこと)...

オーツー・パートナーズ入社後、設計デジタル化推進支援に従事。

入社後6カ月間の研修のうち、2カ月間をウェブサイト制作に充てる。... 新入社員研修を終えた後も研修を充実させる。

中島氏は19年に入社後、品質統括本部長を務めるなどしており、現在は技術・生産部門を管掌する。一方の佐藤氏はコーポレート部門の経歴が長く、21年にフジテック入社後は23年から財務本部長も務める。

中村啓次社長も「記録メディアで有名なマクセルに憧れて入社した」一人だった。... 最初は一次電池の設計を担った後、品質保証部門に異動。... 入社後に設計から品質保証に異動した時、技術者として頼りにさ...

オーツー・パートナーズ入社後、設計デジタル化推進支援に従事。

男性の働き方改革こそ 建築科卒の技術系で入社後は設計部門に配属されて、作業着でヘルメットを被って施工現場にも行きました。... 【略歴】95年(平7...

ともに入社後、技術畑から歩みを始めている。

インタビュー/内田洋行社長・大久保昇氏 ICT成長、売上高2割増 (2024/10/21 生活インフラ・医療・くらし)

だがコロナ後は増床傾向に転じ、空室率も減っている。... 3年以内に統合したい」 【記者の目/SE向け継続教育が強み】 社員教育に関して「入社後5年間は継...

新社長登場/キングジム・木村美代子氏 販路拡大・デザイン力強化 (2024/10/18 生活インフラ・医療・くらし1)

2022年にキングジムに入社後、経験を生かして文具ブランド「HITOTOKI(ヒトトキ)」のイベント開催に携わった》 「バッグやお菓子など、文具以外の商品もお客さんか...

オーツー・パートナーズ入社後、設計デジタル化推進支援に従事。

前田氏はリクルートを経て2000年にドコモに入社。... 前田氏はドコモ入社後、iチャネルなど携帯電話でインターネットが使える「iモード」の各種コンテンツを担当。

例えば入社式での体験を通じて、『この会社でもっと頑張りたい』や『自分も貢献したい』などポジティブな感情が得られるかが大事だ。... 入社式はホテルなどで大々的に開くことは難しいが、代わりに全社員からメ...

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