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働き方改革(232)サッポロビール 男性育休100%達成 （2024/2/7 モノづくり）
「22年度の取得率81%から引き上げるため、取得への不安を払拭する『収入シミュレーションシート』などの支援策を講じた」(内山夕香人事部長)ことが、対象の全男性社員の取得につなが...
働き方改革(21)サッポロビール 厳密管理 < 社員の裁量 （2019/12/18 モノづくり）
実際の営業現場では「導入前に勤務間インターバルへの抵抗感があった」(内山夕香首都圏本部副本部長)と明かす。
