【北九州】北九州市とみらいワークスは、企業人材のリスキリング(学び直し)推進で連携協定を結んだ。... 首都圏のプロフェッショナル人材とも連携して製造業のデジタル化など地域課題解決も図...

外部人材活用マッチング 採用や育成など地元中小企業の人材課題解決に地域全体でどう取り組んでいくか―。... 兼業・副業マッチングやインターンシップ(就業体験)を通じた...

取引先の人手不足解決 関西の金融機関で、中小企業を「副業・兼業人材」で支援する動きが広がっている。... 副業・兼業人材であれば専門性も高く、マーケティングやウェブサイト構築といった...

みらいワークスは熊本県玉名市から「副業・兼業人材活用推進支援業務」の運営を受託した。自身の専門的な知識や技能を生かせる仕事に、副業や兼業として取り組みたい都市部の人材に、同市内の中小企業を紹介して間を...

副業や兼業として仕事をしたいプロ人材を1万2000人以上登録している同社の人材仲介サービス「Skill Shift」の特設サイトに和歌山県内の求人情報を掲載し、プロ人材との出会いを取り持つ。....

千葉県は9月14日14時から副業・兼業人材を活用した成功事例や採用のノウハウなどを紹介するオンラインセミナー「他社事例から見る初めての副業・兼業人材の活用のツボ」を開く。... 講師はリクルートふるさ...

各地の地域SCが抱える経営課題を解決できる専門知識・技能を持った副業人材や兼業人材を紹介し、活用してもらう。... 地域SCの経営安定化と、組織の基盤となる人材の育成・確保が狙い。みらいワークスが運営...

同市で副業・兼業に取り組みたいと希望する都市部在住の人材を、同市や市の関係団体に紹介し、将来の移住にもつながる縁を取り持つ。... 同市はテレワークなど場所に縛られない働き方が広がる中で、関係人口の創...

みらいワークスが運営する副業・兼業人材の仲介サイトに、土岐市内の中小企業が求人情報を掲載する場合に、市が費用を肩代わりする。... ITなどの専門知識・技能を持つ都市部のプロフェッショナル人材を、地方...

みらいワークスは13日、専門的な知識や技能を持つプロフェッショナル人材を、地方部の中小企業などに紹介する事業で、筑邦銀行と提携したと発表した。地方の企業に転職したい、または地方で副業をしたいと希望する...

みらいワークスは都市部を離れて副業や兼業に取り組みたいプロ人材を、地方部の企業に紹介する事業で、岐阜県八百津町、八百津町商工会、東濃信用金庫(同県多治見市)の3者と包括連携協定を結んだ...

福岡県プロフェッショナル人材センターは23日13時半から「福岡県プロフェッショナル人材戦略拠点セミナー」をオンラインで開く。大企業でマネジメント経験のある、副業・兼業人材の採用・活用に関する基礎知識や...

ただ、地元企業が首都圏からの副業・兼業人材などを受け入れるには、経営者の意識変革も必要だ。... 首都圏などからの副業・兼業人材を受け入れるため、地域企業による人材受け入れの環境整備を促す「7県啓発事...

「首都圏からプロフェッショナル人材の方に1年間、来て頂き、5軸加工機の操作やプログラミングの技能を習得できた」と表情を緩めるのは、青山精工(秋田県鹿角市)...

域に提供、ミスマッチ解消 経済産業省は2022年度から、副業・兼業人材のモデル事例を集約化する。... 副業・兼業人材による地域へのアプローチの方法や、受け入れ側...

副業・兼業人材を含めたDXの推進役を地域ぐるみで取り込めるかも問われる。 ... DXの実現に欠かせないデジタル人材の育成・確保も急ぐ。22年度から「地域デジタル人材育成・...

コロナ禍による東京一極集中是正の機運を生かすため、副業・兼業人材や都市部の専門人材と地域企業とのマッチングを推進する。デジタル人材や若者の受け入れ態勢を整える一方、地域の中小企業が積極的に活用できる仕...

社内ベンチャーの育成などに力を入れてきたが、5月からは社員の副業や社外の副業・兼業人材の受け入れ制度も開始。

九州電力は5月、副業や社内兼業など5項目の新制度をスタートさせた。... 後者としては社外の副業・兼業人材の活用と、転職・起業による退職者を再雇用する仕組みを設けた。 ... 社外の...

福岡県は22日、「福岡県プロフェッショナル人材戦略拠点セミナー」を福岡市博多区のJR博多シティ会議室で開いた(写真)。... このほか弁護士による、副業・兼業人材の活用と秘密管理に関す...