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記事検索結果
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日本では32年間、労働組合法18条に基づく条項が認められなかった案件がここ2年で3件認められた。... 労働組合法に精通した古川景一弁護士は「労働協約を企業の中に閉じ込めてしまった」と指摘する。......
労働基準法に精通した古川景一弁護士は「決まったルールを守らないと他社は当該エリアに出店できない。... 地域的拡張適用は、労働組合法上の仕組みによって当該地域において従事し、同種の労働者の大部分...
フリーランスは、下請代金遅延等防止法などの対象となっていないことから、新たな法的枠組みの整備が課題だった。 ... 新法案は下請法3条にならって、業務委託事業者に対して、発注時におけ...
フリーランスに仕事を発注する事業者が、優越的地位をかざして不公正な取引を迫った場合、独占禁止法で禁じた「優越的地位の乱用」として規制されるなど、関係法令におけるフリーランスの位置づけを明確にした。.....
第2は農地改革(47―50年)で、自作化した農家による農業生産は大幅に拡大し、農村は、復員軍人や引き揚げ者などを吸収するとともに、後の労働供給地となった。第3は労働民主化(46...
2011年の新たな労働組合法(The Labour Organization Law)の制定もそのひとつだ。長く続いた軍事政権下では、労働組合法は存在したものの...
外国投資に関する法制度の改正を進めているほか、税金免除の優遇期間の延長なども検討している。... 同年10月には労働組合法を国営紙を通じて発表。労働組合を組織するには最低30人以上の労働者が雇用されて...
【労働組合およびストライキ対応】 1926年労働組合法 (TradeUnionsAct,1926)に基づき、7人の被雇用者(ワークマン、ノンワ...
■労働組合 中国では労働者のストライキ権利を認める明確な法規定はなく、労働組合によるストライキの発動、組織についての権利義務も与えられていない。しかし、労働者のストライキ権についても触れられて...
これを不服とした財団が中労委の救済命令を取り消すよう求めた訴訟で、東京高裁は財団の請求を認め、「契約メンバーが労働組合法上の労働者とは言い難い」と結論づけた。また、製品の修理業務に従事する個人代行店が...
日本郵政と国内最大の単一労組である日本郵政グループ労働組合(JP労組、組合員約22万人、山口義和委員長)は、「ユニオンショップ制」(用語参照)を締結することで基本合意し...
