記事検索結果

厚労審、厚生年金の適用拡大議論（2023/6/2 総合２）

(幕井梅芳) 政府の全世代型社会保障構築会議が22年12月にまとめた報告書では、勤労者皆保険の実現に向けて、短時間労働者への被用者保険の適用拡大(企業規模要件...

年収の壁が問う社会保障(下)保険加入、理解促進カギ（2023/2/15 総合２）

岸田文雄首相も「勤労者皆保険の実現」を表明しており、方向性は同じだ。星野主任エコノミストは「短時間労働者への適用拡大を進めていくだろう。... 基準額引き下げによる被用者保険の適用拡大では、基本的に個...

検証2022/社会保障制度改革案現役に多様な働き方（2022/12/30 総合２）

働く人誰もが厚生年金や健康保険に加入できる「勤労者皆保険」の実現に向けて、厚生年金の企業規模要件の撤廃を検討。... 常時5人以上を雇う個人事業主など非適用業種の解消や、フリーランス・ギグワーカー&#...

社会保障の全体像描けず全世代会議報告書（2022/12/19 総合２）

分野ごとの改革の方向性や工程は整理したものの持続可能な社会保障の全体像は描けず、医療保険など一部の負担増が先行して始まる見通しだ。 ... 働く人誰もが厚生年金や健康保険に加入できる...

厚生労働省の「毎月勤労統計調査」によれば、10年に1051円だったパートタイム労働者の時給は21年には1263円と、この10年間で約20・2%も上昇している。 ... その原...

勤労者皆保険、企業規模要件の撤廃を全世代会議が報告書案（2022/12/8 総合２）

政府の有識者会議「全世代型社会保障構築会議」は7日、「勤労者皆保険」実現に向けて、企業の規模要件の撤廃や適用業種の解消の早期実現を求めた報告書の素案をまとめた。対象外となっている短時間労働者への適用に...

パートに厚生年金拡大女性の就労後押し・人手不足解消（2022/11/17 総合２）

「勤労者皆保険」実現に向け、パートなどへ被用者保険の範囲を拡大する。少子高齢化や働き方の多様化に対応し、より多くの労働者にセーフティーネット(安全網)を広げるとともに、女性らの就労を後...

年金制度改革、「持続性」がカギ給付減抑える財源確保へ（2022/10/25 総合２）

適用拡大、事業者の反発必至年金制度改革に向けた議論が本格化する。... 厚生年金の適用拡大では保険料が労使折半になるため事業者側の反発が強く、難航も予想される。...

政府、勤労者皆保険の具体化検討年末に報告書と工程表（2022/9/8 総合２）

厚生年金や健康保険の加入者を、働く人すべてに拡大する「勤労者皆保険」の実現や育児休業期の給付拡充など制度の見直しが主なテーマとなる。... 厚生年金をめぐっては、非正規労働者の加入義務を負う企業の対象...

第2次岸田改造内閣、閣僚の抱負（2022/8/12 総合２）

科学技術に関して基礎研究力の低下に触れ、「博士後期課程の学生や若手研究者を取り巻く環境を整備し、研究力の強化につなげたい」と意気込みを語った。 ... 勤労者皆保...

厚生年金、適用拡大へ厚労省、25年関連法改正目指す（2022/6/9 総合２）

併せて、短時間労働者らの加入要件となっている企業規模について撤廃する方向だ。... 今回の見直しは、政府の「全世代型社会保障構築会議」が5月にまとめた中間整理案で打ち出した「勤労者皆保険」の実現に向け...

勤労者皆保険実現へ全世代会議が中間整理案（2022/5/18 総合２）

政府の全世代型社会保障構築会議(清家篤座長=元慶応義塾長)は17日、厚生年金や健康保険の加入対象を広げる「勤労者皆保険」の実現や患者のカルテの電子化・共有と活用などを柱とする中...

「勤労者皆保険」実現へ全世代型社保会議が中間整理案（2022/4/27 総合２）

政府の全世代型社会保障構築会議(清家篤座長=元慶応義塾大学塾長)は26日、厚生年金や健康保険の加入者を、働く人全てに拡大する「勤労者皆保険」の実現などを柱とする中間整理案を固め...