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記事検索結果
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年齢に関わりなく希望に応じて働くことができる環境整備へ向けて、高齢期を見据えたリスキリング(学び直し)の推進や企業における高齢期の就業促進も盛り込んだ。65歳から69歳の就業率を29年...
女性の生産年齢人口における就業率は23年には73・3%まで上昇してきたが、人口減少により就業者数は横ばいの2671万人程度で推移している。65―69歳の高齢者を見ても就業率は同年52・0...
女性の就業率や共働き世帯の増加で1、2歳児の保育所などの利用率は50%を超えている。
「特に地域内での女性の就業率は全国的に見ても非常に高いが、首都圏への流出が多くそのまま定着する状況もある。その要因を深掘りして分析すべく、23年8月に女性の就業意識に関するアンケートを行い、調査対象に...
高齢者や女性の就業率の向上といった社会の変化を踏まえ、検査項目や手法、検査頻度について議論し、2024年度中に結論を出す。... 今回の見直しは、就業者に占める60歳以上の割合が増加していることや、働...
少子高齢化の進展や高齢者の就業率上昇といった社会の変化を踏まえ、年金制度の支え手を増やし給付水準を維持する方策を探る。 ... 厚労省は同日の会合で、給付水準調整後の所得代替率に与え...
【金沢】北陸経済連合会は27日まで「北陸出身の女性就業意識に関する実態調査」としてオンラインアンケートを実施する。... 北陸は女性の就業率は高水準だが、管理職に占める割合は全国平均よりも低いのが現状...
総務省は2022年の就業構造基本調査結果を公表した。女性の就業率は53・2%と、17年の前回調査から2・5ポイント上昇し、過去最高を更新。未就学児の子育てをしている男女に占める就業者の割合も8...
所得税は企業の賃上げや就業率が改善したことで税収が増えたとみられる。総務省によると22年度の就業率は61%と前年度比0・5ポイント改善した。... 22年度の消費者物価指数(生鮮食品を...
北陸地域の女性の就業率が全国トップクラスでありながら、家事・育児時間は女性に偏っている現状を受け、家庭と自分のキャリアの間で女性が揺れ動く背景を考える。
近年、メンタルヘルスや働き方改革への対応のほか、労働者の高齢化、女性の就業率増加に伴う健康問題など現場の状況に即した産業保健体制の見直しが求められている。
この間、女性の就業率は増えているものの、管理職の割合は約13%と低く、諸外国と比べて立ち遅れている。... 内閣府の「2021年版男女共同参画白書」によると、日本の就業者に占める女性の割合は4...
山際経済再生担当相は「就業者数は増加傾向にあり、失業率も低下傾向が続く中で、就業率も女性の正規雇用の増加により、コロナ前の水準まで上昇している」と述べた。
10年以降上昇を続けてきた女性の労働力率がコロナの影響で頭打ちになり、女性が労働市場から退出する動きが顕在化。... 加えて、男女の賃金格差は勤続期間や教育訓練投資の差で生じるケースが多いことから、教...
男性の育休取得率は7割を超え、大使は「今では社会の一部。... 今や女性の就業率は8割を超え、国会議員の4割近くを占める。
未来のスキル、進んで習得 フィンランドの失業率は2020年11月時点で6・9%。... 失業率が普段から高く雇用が不安定。... フィンランドは福祉国家の維持のためにも現在の...
