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働き方、6割が「単一企業志向」 厚労省調査 （2023/8/17 総合２）
このうち、人事管理の方針については、昇進を決める際に「年齢や勤続年数より、成果や能力を重視すべき」が約8割を占めた。成果や能力に基づく人事を求める姿勢がうかがえる。 ... 単一企業...
私の経営哲学(6)アサヒグループHD会長・小路明善氏 社員は会社の命 （2021/5/11 マネジメント）
この言葉に基づき、自ら「仕事の成果=能力×努力+外的要因」という方程式を作り、実践した。成果を出し続けた仕事観には、信頼する先輩から得た言葉に裏打ちされた理論がある。
