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記事検索結果
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調達資金は事業拡大のための人材採用にも充てる。主力の全社的な採用力強化を可能にするSaaS(サービスとしてのソフトウエア)の導入実績で、2025年春に100社超、26年末に500社超を...
専門家が助言・経費助成 東京都は都内の中堅・中小企業に向け、テレワークの導入・定着の支援に力を入れている。社員の採用や働き方改革などを目的に、テレワークの定着・活用拡大を目指す企業に...
名鉄バス(名古屋市中村区、瀧修一社長)は、バス運転手の採用力の強化と離職防止に向け、4月に人事制度を刷新した。... 少子高齢化や労働力不足を踏まえ、運転手の確保・定着を図る。 ...
リモートワークが企業の競争力に与える影響については、全項目で「変わらない」が1位だが、「離職率が下がる」(32・8%)、「採用力は上がる」(35・0%」と高い数...
UTグループは、MBO(経営陣による自社買収)の成立により非上場化が決定したアウトソーシングと並ぶ製造現場派遣ビジネスの大手で、採用力を強みとしている。... 製造現場向け派遣社員の大...
足元の労働力不足には、設備投資やデジタル技術導入による省人化で支援を続ける。他方、企業の『採用力』を高めるため、女性活躍やワークライフバランスの実現、インターンシップ(就業体験)などの...
企業の採用力向上のため専門家派遣などを通じた伴走型支援にも取り組む」 ―県南地域への経済効果波及については。
各社はアルムナイとの交流や情報交換などを通じ、カムバック採用や現役社員の意識改革、ビジネス連携につなげたい考え。... 成果も上がっており、2022年度にグループでアルムナイを約10人採用した。...
同社は自社倉庫を活用したサードパーティ・ロジスティクス(3PL)などを提供しており、新たな営業所開設で近隣地域での採用力や営業力の強化につなげる。
企業に対しては1500社に採用力診断を受診してもらい、90社で専門家によるコンサルティングを行う。高校生採用や高卒者定着、女性の雇用促進、働き方改革などをテーマにしたセミナーや仕事体験と連動したセミナ...
21年度から中途採用者向けに始めた新たな教育支援活動に力を注ぐ。 ... 22年度の採用計画500人以上のうち、未経験者の中途採用は300人を見込む。 &...
特に中堅・中小企業のデジタル化推進関連に7億3700万円を充て、オンラインを使った商談会や採用力強化などを新規事業とした。
アヅマHDは仁木工芸が持つ大学や研究機関などとの信頼関係や技術力を評価。仁木工芸はアヅマHDの傘下入りで企業ブランディングや人材採用力を強化する。
高松商工会議所は11月4日に「求人像明確化支援セミナー」を、11月8日に「採用力向上セミナー」をオンラインで開催する。... 対象となるのは、企業経営者層や採用担当者。
地域限定勤務制度の導入は、地域を限定して働くことを希望するエンゲージメントの向上と採用力の強化が狙い。
▽AirX(新宿区)=データベースシステムで管理・運用するヘリチャーターサービス▽クレリオ(江戸川区)=ほっき貝を原料とした食品洗浄剤のアジア地域の専売...
【神戸】神戸医療産業都市推進機構(神戸市中央区)は、神戸医療産業都市に進出している約370企業・団体の採用活動を支援する。... また9月と12月ごろに人事向け採用力向上研修を実施予定...
▽管理職育成部門=大宮工機(沖縄県南風原町)▽採用力向上部門=イナバプランニングカンパニー(さいたま市浦和区)▽給与アップ部門=医療法人社団徳治...
人材確保支援などに関しては、中小企業採用力向上支援事業や人材戦略マネジメント支援事業の周知・利用促進を図る。
