しかし、かんぽ生命の不適切販売問題を受け、手当て見直しを日本郵政グループ労働組合(JP労組)に提案。... 日本郵政グループは約20万人の非正規社員を抱える。... またこの4月から「...

国内最大の単一労組で産業別労組の日本郵政グループ労働組合(JP労組、組合員数約23万人)は、かんぽ生命保険の不適切販売の問題を受け13、14両日に開く春闘交渉に向けた中央委員会で営業手...

日本郵政グループ労働組合(JP労組)は21日、熊本市内で組織運営の方針などを決める全国大会を開いた。... 労組として過大なノルマの是正を求めてきたが、見直されなかったとして「経営陣の...

日本郵政グループ労働組合(JP労組)はかんぽ生命保険の不適切販売をめぐり、経営側に営業目標(ノルマ)見直しに関する協議を要請する。... 21、22の両日に熊本市で開く...

日本郵政グループ労働組合(JP労組)は14日、東京都内で中央委員会を開き、執行部が2019年春闘の要求案を提示した。... JP労組によると、扶養手当は正社員22万人のうち約10万人に...

国内最大の単一労働組合である日本郵政グループ労働組合(JP労組、組合員数約24万人)は13、14の両日、高松市で開かれる定期全国大会で転居を伴わない正社員の住宅手当の打ち切りの受け入れ...

日本郵政の長門正貢社長は28日の定例会見で、日本郵政グループ労働組合(JP労組)の2018年春闘要求での非正規社員「ゆうメイト」の処遇改善について「真摯(しんし)に対応...

国内最大の単一労組の日本郵政グループ労働組合(JP労組、組合員数約24万人)は15日開いた中央委員会で、ベースアップ(ベア)月額6000円を要求することを確認した。また...

国内最大の単一労組の日本郵政グループ労働組合(JP労組、組合員数約24万人、小俣利通委員長)は16日、都内で中央委員会を開き、2017年春闘でベースアップ(ベア)に当た...

単一労組で国内最大の日本郵政グループ労働組合(JP労組、組合員数約24万人)が2017年春闘で、正社員のベースアップ(ベア)要求額を月額平均6000円とする方針を固めた...

単一労組では国内最大の日本郵政グループ労働組合(JP労組、組合員約24万人)は19日、東京都内で開いた中央委員会で2016年春闘の要求を決定した。

日本郵政グループ3社の株価が気になるのは一般投資家だけではない。... 民主党下で成立した改正民営化法で組織見直しと、3社上場を求めたのは組合員数23万人を抱える国内最大の単一労組「日本郵政グループ労...

日本郵政の西室泰三社長は17日、金沢市で開催された日本郵政グループ労働組合(JP労組)の定期全国大会に出席した。... 日本郵政は今年4月、中期経営計画を発表。... 西室社長は、5月...

国内最大の単一労組である日本郵政グループ労働組合(JP労組、組合員数約24万人、小俣利通委員長)は10日、今秋に予定されている日本郵政、子会社のゆうちょ銀行、かんぽ生命保険3社同時上場...

日本郵政グループが2016年度に6545人の採用を計画していることが25日、明らかになった。春闘交渉で、日本郵政グループ労働組合(JP労組)に提示した。

コマツ、オークマなどのほか、1000社以上の中小労組が集結するものづくり産業労働組合(JAM)は格差是正分として大手を上回るベア9000円を要求した。... 一方、「一時金は完成車系の...

単一労組では国内最大の日本郵政グループ労働組合(JP労組、組合員約24万人)は19日、東京都内で中央委員会を開き、執行部が2015年春闘で月額6000円のベースアップ(ベア&#...

日本郵政グループ労働組合(JP労組)は7日、日本郵政がJP労組に提案している新人事・給与制度改革案について、妥結する方向で調整に入ったことを明らかにした。従来より細かく査定し、成果を給...

日本郵政グループが勤務地を限定する代わりに賃金を抑える地域限定正社員制度を2014年4月に導入する方針を固めた。... 40万人の社員を抱え、全国津々浦々に職場がある日本最大の企業グループの取り組みは...

日本郵政グループの春闘交渉は15日、昨年実績と同じ年間一時金3・0カ月で妥結した。日本郵政グループ労働組合(JP労組、組合員数約23万人、竹内法心委員長)の要求は同3・5カ月だったが、...