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記事検索結果
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東京海上は業務災害総合保険の補償を順次拡充しており、10月から従業員が業務外で病気や精神障害になって休業した場合に備える新たな特約を設ける。
今回初めて実施した調査によると、総合的な健康状態にとって最もリスクとなる要因の中で、「精神病を引き起こすようなストレス」を挙げる人の割合が20年間で約3倍に増加していることが明らかになった。... 精...
アニスピホールディングス(東京都千代田区)が展開する、ペット共生型グループホーム「わおん」「にゃおん」は、軽・中度の知的もしくは精神障害を持つ人が住め、保護猫や保護犬とふれあえる。
2017―21年に公表された労働環境と精神障害の発症に関するレビューから、労働環境と精神障害との関連について抽出した。... 研究グループは労働者の精神健康を保持・増進する職場での介入を①有害な影響を...
精神障害での労災認定は増加傾向が続いており、同81件増の710件となった。 ... 10年度から20年度までの労災認定事案を分析したところ、脳・心臓疾患、精神障害とともに「広告業」の...
南海電鉄と泉北高速鉄道(大阪府和泉市、金森哲朗社長)は、10月に精神障がい者割引を導入する。精神障害者保健福祉手帳を持つ利用者とその介護者を対象に両社の全線の運賃が5割引となる。
厚生労働省は30日、精神障害の労災認定基準の見直し案を示した。... 同日開催された「精神障害の労災認定の基準に関する専門検討会」で厚労省が示した。
厚生労働省が23日発表した2020年度の過労死などの労災補償状況によると、仕事による強いストレスが原因で精神障害となり労災認定を受けた件数は前年度比19・4%増の608件(自死、自殺未...
過労死等とは、業務における過重な負荷による脳・心臓疾患や、業務における強い心理的負荷による精神障害を原因とする死亡やこれらの疾患をいう。 19年度における過労死等の認定件数は、民間企...
過重な労働が原因で発症した脳・心臓疾患や、仕事による強いストレスが原因で発病した精神障害は近年増加している。 14年には「過労死等防止対策推進法」が施行されるなど法整備が進む一方で、...
使用者賠償リスクカバー 6月26日に厚生労働省が公表した令和元年度「過労死等の労災補償状況」によると、業務による強いストレスが原因で発病した精神障害のうち、「業務上」と認定された件数...
ヒトの大脳は、高度な脳機能に関係する重要な場所であるとともに、さまざまな脳神経に関する病気や精神障害とも関連する場所であることから注目されている。
使用者賠償責任も補償対象で、上司から頻繁に在席確認の連絡が入り精神障害になる事故例などを想定する。
これは精神障害者の生活や就労を支援するのに、弱みや困難をチームで共有し、失敗の仕組み解明や対処法の模索にメンバー全員が当事者として取り組んで、新たな知見を蓄積していくものだ。
がんによる休職は最大要因の精神障害に次いで多いが、効果的な支援を実施している企業は少ないのが現状だ。... 全国健康保険協会の17年の現金給付受給者状況調査によると、中長期的に休職している社員が罹患し...
千葉県はRPA導入に関する実証実験を市町村課の市町村職員数などの集計業務と、東葛飾教育事務所の非常勤職員の報酬算定業務、精神保健福祉センターの「精神障害者保健福祉手帳」作成業務の三つで行った。
▽レベクリ(中央区)=福利厚生の充実化による、ターゲット企業のイメージアップ支援事業▽サンテックス(中野区)=警備業界に特化した総合業務支援システムの開...
スタッフサービス・ビジネスサポートの本社には、身体障害や精神障害などを持つ約200人が勤務している。
新たに売り出す団体総合就業不能保障保険は、精神障害に備える特約を新設した。この特約を付けることで、同社が定める精神障害でも給付金を受け取れる。さらに、精神障害の特約の給付金を受けた保険加入者には、無料...
