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広島大、若手に終身在職権 有期雇用期間に審査 （2019/5/30 大学・産学連携）
5―7年雇用し、その間の教育・研究実績を審査、適格者に終身在職権を付与する。 ... 期間終了までに活動の到達度や将来展望なども加味した最終審査を実施し、終身在職権を付与する。
凛としていきる・理系女性の挑戦/水素社会実現への橋渡し/産業技術総合研究所化学プ... （2016/5/10 総合４）
任期付きの間はテニュア(終身在職権)取得に向けて論文重視の基礎研究だったが、現在は実用化を目指した企業との応用研究が中心である。
人件費削減方針など撤廃を−国立7大学と早・慶トップが緊急提言 （2010/3/23）
そのうえで、こうした費用削減策の撤廃に加え、若手研究者の支援・育成としては(1)若手を対象とする数千人規模のテニュア(終身在職権)つき教員職の設置の支援(2&#...
