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日本のエンジニアには職人気質のように自らが納得のいく製品を作って、お客さまに喜んでいただく価値観が根底にあり、罰せられるからズルをしないのではない。

あの街この街技あり企業(8)ヤマト (2024/5/7 中小・ベンチャー・中小政策)

そこで目にしたのは、良くも悪くも職人気質の世界。

相次ぐ品質不正 「ムラ社会」脱却、職人的美徳の再確認を 日本を代表する自動車メーカーにおいて車両認証試験に関わる不正が相次い...

昔ながらの職人気質で金属部品加工を手がけていた。

あきらめず、人まねを嫌う、父親譲りの職人気質。

業務改革を進める過程では、職人気質のベテラン社員の理解を得ることに苦労したこともあったという。

落語にも、そうした職人気質の人物がよく出てくる。

金属焼き付け塗装を手がける同社には職人気質のベテラン社員が多く、「部下に対して無意識のうちに強い口調で指導してしまう」(増田社長)ことで、若手がストレスを感じていることがわかった。

経営ひと言/トーカロイ・松本秀彦社長「数字の大切さ」 (2022/5/23 機械・ロボット・航空機2)

「職人が経営学を学べば鬼に金棒」と話すのは、トーカロイ(愛知県瀬戸市)社長の松本秀彦さん。... 「職人気質だからこそ、競うように改善し数字が良くなった」。

経営ひと言/建ロボテック・真部達也社長「職人の相棒に」 (2022/2/22 中小・ベンチャー・中小政策)

職人気質が高い現場だが、作業によってはロボットに任せ、その分を付加価値の高い仕事にまわしてほしい」と提案する。 「ロボットは職人の仕事を奪うのでなく、相棒のように現場で使ってほしい」...

こうした取り組みもあり、職人気質の男性の仕事といったイメージが変わり、工芸大学などで学んだ技術を生かしたいという女性の応募も増えているという。 ... 若手や女性職人を中心...

人材育成のためには、「職人気質を捨てる必要がある」と松田さん。

▽日野歯科医院(大阪市中央区)=顎(がく)関節症やかみ合わせ治療の期間短縮化と患者のQOL向上▽ツカ・カナモノ(堺市美原区)=受発注業務...

事業承継ストーリー(75)トワロン 使う人本位に、創業者精神守る (2021/1/26 中小・ベンチャー・中小政策)

創業から86年を数える現在も、職人気質だった創業者の精神を受け継いでいる。

「熱処理加工設備の開発・生産でしっかりとした技術力や職人気質があるのはいい面だが、自前主義で唯我独尊的な側面もあった。

同社は創業95年の鋼板加工メーカーだが、職人気質で現場の連携が弱くムダが生じるなど課題があった。

2代目の武氏が1960年に株式会社化したものの、義肢装具士は職人気質が強く、「個人商店的雰囲気」が抜けずにいた。... しかし、いつまでも社員全員が職人では会社として成り立たない。

「『背中で語る』といった職人気質が強い業界だが、言葉の壁を乗り越えようと教え方がより懇切丁寧になった。

事業承継ストーリー(58)カルモ鋳工 社員若返り、新領域も本格化 (2020/4/14 中小・ベンチャー・中小政策)

とりわけ力を注いだのが職人技に頼っていた工程のシステム化だ。... 「以前は職人気質の社員が多く、技能継承のための体系的な教育が備わっていなかった」(同)との思いがあったからだ。...

不撓不屈/富田製作所(2)創業者の志を継ぐ (2019/8/21 中小企業・地域経済1)

51年に鍛冶職人の大八郎が同区東立石で個人創業。... 【機器を積極導入】 「喜怒哀楽が激しく、職人気質でとても魅力的な人だった」。

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