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生成AIがサービス案内 Bot Express(ボットエクスプレス、東京都港区、中嶋一樹社長)は、港区の対話アプリケーション「LINE」公式アカウント上で、生...
女性社員の育児両立支援 三井住友信託銀行は女性社員が活躍できる環境を整えている。... 同社の育児休業取得期間は女性社員が15カ月程度に対し、男性社員は18日程度。... 特に女性の...
人材定着策としては、従業員の育児・介護休業の取得がキャリアアップの支障にならないよう、人事評価・昇給制度の見直しなどをこれまでに実施している。
育児は停滞ではない 約5年間の営業職を経験後、2度の育休を挟みながら室内インテリアの計画、設計をプランにまとめ、施主などに提案する現在の部署で業務に就いています。...
オンラインを多用するのは家事や育児などもしなければならない現実的ハンディがあり「遠方からの泊まり込み研修では荷が重い」との当事者の声に配慮したものだ。 ... 井関農機の育児休業復職...
こうした取り組みに加え、フレックスタイム制や、育児・介護中の社員に週3―4日の勤務を認めるといった働き方改革も進めている。
5・育児介護などと業務の両立に対する配慮 フリーランスが育児や介護と6カ月以上の業務委託を両立できるよう、フリーランスの申し出に必要な配慮をしなければならない。
男性も家事や育児を分担することで女性が社会で働ける。男性が育児休暇などを取得しやすい社会にすることが、女性の活躍につながると考えています。
多くは育児にも忙しいお母さんたちで、女性のための特別な制度はないが、日々の会話の中から、皆の考えを吸い上げるように心がけている。... 間瀬社長は「育児があるお母さん従業員にとって、朝は自分のことに割...
【仙台】東邦アセチレンは育児休暇取得を促すための手当支給制度を始めた。... 家族の介護・育児のほか、急な通院や子どもの学校行事など、半日単位では対応しづらい休み方も可能になる。
大王製紙が男性従業員の育児休業取得率を伸ばしている。... 今後は育児だけでなく、介護に関わる従業員の増加も予想されており、従業員が仕事と家庭を両立しやすい職場作りをより徹底していく構えだ。
【福岡】九州電力は育児休職者が所属する職場に「育児サポート応援金」を支給する制度を始めた。... 出産・育児を職場全体で喜び、支え合う風土づくりにつなげる。
自身の子育ての経験を生かし、仕事と育児を両立する難しさや、子どもを乗せて運転する際に感じた不安などから着想を得た。
積水ハウスは19日、男性の育児休業取得の実態を探る調査「男性育休白書2024」を発表した。
母乳育児、新たな選択肢 TOPPANホールディングスの鈴木瑞穂さん(31)は、生体内のような環境を体外に作る3次元(3D)細胞培養...
翻って「妹たち」は育児休業の制度整備のエポックもあり、自然体で自分らしく、仕事を通じて社会をよくする意識を皆が持つ。
