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働き方改革(69)江崎グリコ 男性の“Co育て”促す （2020/11/25 モノづくり）
男性社員の育児参画推進をきっかけの一つとし、多様な人材が柔軟に働ける企業風土の構築を目指している。... その前の19年4月に5日間の育児休職取得を義務化したが「通常の有給休暇と変わらない」「本格的な...
