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そこで、23年に当社と販売会社のコニカミノルタジャパン(東京都港区)の従業員約8000人に自分のITスキルを知ってもらうテストを行った。
登壇した北河広視執行役員サステナビリティ戦略室長は「(今回登壇した5社は)自分たちでは検索できなかったため、マッチングでき感謝している。
手先が器用で美術工作や模型作りが得意だったこともあり、「こんなカバンを自分でも作れたら」と思ったのがレザークラフトを始めたきっかけだ。... 血管の跡やシワなど一頭一頭個性があり、世界に同じ物は二つと...
「自分のカラーを出していきたい」とチャレンジ精神を発揮し、図面のない部品製作などリバースエンジニアリング事業を推進。
私を見て「自分にも可能性があるかもしれない」と自分なりの正解を見つけるきっかけにしてほしいです。 ... 選択肢がある中で、その時々に自分が何を大切にしたいかを考えてください。結果は...
入社1―3年目の若手技術者約10人を2チームに分け、洋服でも家具でもITサービスでも良いから、自分のやりたいことを考えさせる試みだ。
自分のスタジオが欲しいから気に入った建物を購入し、改築する。... 自分のために、自分が創りたいことをやっていたら、地域的な活動になっていったのである。 ... ともに、自分の興味・...
ただ事業環境が急速に変わる現状では専門性が必要になり、従業員も自分の専門性を磨くことでキャリアを形成する考え方に変わっている。... 「職務型の人事制度を整備することで、自分の希望する職務につき、実力...
自分の読書歴を振り返ると好きな本は共通している。この絵本もそうなのだが、自分のためというより皆のために悩みながら現実を変えようとする人の物語に心引かれる。 ... 世論に反しても、政...
理由を尋ねたところ、「もともと自分の代で廃業予定だった」と答えた割合が51%と最も高く、「後継者が見つからない」(39%)や「会社や業界の将来見通しが立たない」(...
パーソル総合研究所が22年に発表した国際比較調査によると、自分自身の成長を目的に行っている勤務先以外での学習・自己啓発について、日本は「何も行っていない」割合が半数を超え、諸外国と比べて突出して高い&...
素顔/ジェイテクト社長に就任した近藤禎人(こんどう・よしひと)氏 「利他の精神」従業員笑顔に 「従業員を笑顔にしたいと...
