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この結果を受け、国交省は全自治体に上下水道耐震化計画の策定を促し、その取り組みを技術的、財政的に支援する考えだ。 ... 国交省は自治体の耐震化計画に基づく取り組み状況を毎年フォロー...

東京大学の喜田聡教授らは、マウスが次に食べるものの好き嫌いに応じて事前の食事を計画的に調節することを発見した。

主力鉄筋メーカーは採算重視の販売姿勢を崩さず、急激な実需減には計画的減産措置で需給均衡に努めている。... 地域性や量的な面から関西市場への直接的影響は軽微ながら、「厳しくなる需要家の指し値要求に、今...

さらに計画的な減産措置で供給量を抑え需給均衡に努めている。... さらに共英製鋼など主力メーカーは契約期間の短期化など商慣習の改善を積極的に展開する。一方、定期設備修繕の計画や季節的に落ち込む需要環境...

また研究内容から事業化までを計画的に進めるために期間や成果達成の基準を作る必要があると考えている」 ―2024年度は研究開発費を23年度から増額する予定です。

スキルノート、工場長の育成支援 必要な能力可視化 (2024/9/4 電機・電子部品・情報・通信1)

外部環境の変化の激しさにより工場長に必要なスキルが多様化していることや深刻化する人材不足を踏まえ、効率的に工場長を育成できる手法を確立し、2026年度中のサービス提供開始を目指す。 ...

スマートファクトリーJapan2024秋/紙上プレビュー(1) (2024/8/26 電機・電子部品・情報・通信)

【Skillnote/計画的な人材育成・配置支援】 Skillnote(スキルノート、東京都千代田区)は、計画的な人材育成や配置を支援す...

同製品は原料が他家細胞であるため、製品を大量かつ計画的に生産できることが特徴だ。

夏期休暇に合わせ、年次有給休暇の時季指定や計画的付与がされている企業もあるだろう。... 厚生労働省の調査によると、2023年時点では43・9%の企業が年次有休の計画的付与制度を導入している。...

有識者会議では次期計画に向けて、商工会・商工会議所が自ら経営効率化したり、経営指導員のスキルアップ、スキルの高い経営指導員が広域的に活動できるような環境構築などを議論する方針。... 基本計画案を24...

不断 デジタル人財育成(52)日本生命 生成AIを業務活用推進 (2024/8/7 電機・電子部品・情報・通信2)

2024―26年度の中期経営計画の目玉の一つに「DX推進プロジェクト」を据える。... それに伴い、20年度から計画的に人材を育成している。... 25年度中に現在から50人増の200人にする計画だ。...

新社長登場/東洋建設・中村龍由氏 顧客深耕・新規開拓に注力 (2024/8/7 素材・建設・環境・エネルギー2)

《前社長の大林東寿氏からバトンを受け、新たに設けた最高執行責任者(COO)を兼任する形で就任した》 「まずは2年目を迎えた中期経営計画の目標達成に...

KHネオケム、国内プラント予兆保全 安定操業高度化 (2024/8/7 素材・建設・環境・エネルギー2)

生産設備ごとにリスクなどを捉えた保全の優先順位を付けるほか、システムやセンサーを活用した計画的な保全ができるようにする。... センサーや予兆診断システムなどを活用して設備トラブルの兆候を捉え、計画的...

日本は高温ガス炉をはじめとした技術力が高く、新しい技術開発にも積極的に取り組んでいる。... 具体的には縦割りを廃止し、階層を減らして人が流動化する仕組みなどを導入した。... 「機構全体の研究プロジ...

湯沢厚二常務は「要求レベルは高いが、継続的に最先端装置を新規導入しており、しっかりと対応できる」と胸を張る。 ... 若手技術者の活躍の場を広げるべく、オン・ザ・ジョブ・トレーニング...

導入が決定している観光施設もある」 「調達は生産に先駆けて計画的に進めていくことが必要だ。生産と営業、設計とともに調達計画を立てることが必要になる。製品に必要な素材の情報に加え、需要...

日産と和歌山市、脱炭素化で連携 EV活用 (2024/7/22 自動車・モビリティー)

EVの普及促進や利活用に向け、公用車の計画的な整備やEV補助金・充電スタンド設置促進、市民への啓発活動などに連携して取り組む。

各部署の所属長と職員による計画的な取得を促し、業務分担の見直しを進めた。

大東建託、女性管理職を30年13%に 育成プログラム拡充 (2024/7/22 素材・建設・環境・エネルギー)

2021年に社内で導入した「女性育成プログラム」を継続的に活用しながら、目標達成につなげる考えだ。 ... 21年に女性育成プログラムを導入して以降、リーダーとして計画的に育成する取...

だが業務と並行して技術を伝達するのは時間的に難しかったり、現場の担当者の教育スキルがバラついていたりする課題があり、効率的な人材育成手法が求められていた。小口理事長は、学校のような仕組みを整備すること...

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