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リスキリング 変革の礎/三菱電機常務執行役・阿部恵成氏 自律的キャリア形成促す （2024/6/20 総合３）
スキルの向上に焦点を当てた短期的なリスキリング(学び直し)にとどまらない長期視点での学習が重要と説く阿部恵成常務執行役に人事関連施策の考え方を聞いた。
深層断面/賃上げ、労使一致で高水準 春闘集中回答 （2024/3/14 深層断面）
阿部恵成常務執行役は「近年にない物価高騰に対する社員の生活安定や、持続的成長に向けた人への投資の強化などを総合的に考慮」と話した。
三菱電、女性の活躍推進 定着率向上へ施策充実 （2023/12/21 電機・電子部品・情報・通信２）
三菱電機で最高人事責任者(CHRO)を務める阿部恵成常務執行役は、女性活躍推進の意義をこう強調する。... 出産・育児と仕事の両立などが理由で離職する人も多い中、30年度に12%...
