こうした問題意識から経団連として提言「新しい時代に対応した大学教育改革の推進」をまとめた。ここでは経済界が期待する大学教育改革と、規制・制度改革について述べたい。 ... ...

ダイハツ工業は高齢者の戦力化を中心に、矢継ぎ早に人事制度改革を進めている。60歳から65歳までの雇用契約を一括して結ぶ再雇用制度を2019年10月に導入した。... 国の...

経団連、日本商工会議所、経済同友会のトップが7日の新年祝賀パーティー後に開いた記者会見では採用・雇用の制度改革への微妙な温度差が浮き彫りになった。... ここに手を入れず世界に勝つのは不可能」とし、「...

雇用の創出や環境整備、生産性向上などを促進する。各信金とハローワークで働き方改革に関する制度や知識を共有し、各信金の取引先の中小企業と雇用制度改革や施設の充実、補助金制度などで情報交換する。 ...

理化学研究所は特に有望な若手研究者を高待遇の研究チームリーダーとして雇用する新制度を始めた。... 開始した新制度は「理研白眉制度」。... 理研は雇用制度改革を推進中で、ほかに若手向け「基礎科学特別...

お客さまからの預かり資産を拡大できた社員を評価する制度の導入とあわせて、「体力勝負の試合」からの決別を決めた。... 企業には社員のライフステージやそれぞれが直面する事情に応じて柔軟に利用できる制度を...

さらに若手研究者の雇用制度改革も進めるとした。 ... 特に博士教育の改革に力を入れる。

【さいたま】埼玉りそな産業経済振興財団が埼玉県内企業を対象に実施したアンケートによると、政府が進める雇用制度改革について「経済成長に寄与する」と回答した企業が7割以上に上ることが分かった。同じく7割以...

東京都労働相談情報センター(東京都千代田区)は2月4、6、10の各日、雇用管理改善リーダー育成研修会「ダイバーシティの推進に向けて」を同センターで開く。4日9時半から、雇用制度改革につ...

ただ、最後の最後まで訴えていきたいのは、改革の必要性だ。雇用制度改革など、将来の日本にとって必要な政策を訴えていきたい」 ―次期代表幹事の三菱ケミカルホールディングスの小林喜光社長に...

(大城麻木乃、総合1参照) 【富士通総研経済研究所エグゼクティブ・フェロー 早川英男氏/雇用制度改革必要】 ―先送りをどう思います...

成長戦略をさらに進化させるため「雇用・人材・教育」など4テーマでそれぞれ作業部会を設け、具体的な検討課題を抽出して、同年6月にまとめる成長戦略の再改定版に反映させる。 作業部会は雇用・人材・教...

全国銀行協会(全銀協)の平野信行会長(三菱東京UFJ銀行頭取)は19日の定例会見で、企業が投資しやすい環境の整備や雇用制度改革、医療や介護といった成長産業の育成などを柱...

平野会長は法人実効税率引き下げや雇用制度改革といった基本方針を評価している。

改定版は日本経済の潜在的な成長力を引き出す狙いで、収益力の強化に向けた企業統治改革、産業の新陳代謝促進とベンチャー育成、女性や外国人の活用促進、雇用制度改革、イノベーションの推進、立地競争力の強化など...

マンパワーグループ(横浜市西区)は20日13時半から日本教育会館(東京都千代田区)でセミナー「労働者派遣制度はこう変わる」を開催する。人事や労務担当者を対象に、安倍晋三...

政府の産業競争力会議は10日、雇用分野の分科会を開き、雇用制度改革について、労使合意の下で柔軟な労働時間を設定する日本型の裁量労働制を、高所得で専門性が高い職種へ先行的に導入するなどの検討課題を打ち出...

【名古屋】愛知県は9日、国がこれから地域指定する国家戦略特区に対し、雇用労働相談センター(仮称)の設置などで企業誘致を促す「雇用制度改革リーディング特区」などを追加提案すると発表した。...

たとえば外資系企業が日本法人を設立する際には、柔軟な雇用制度がなければ人材を集められない。 ... 雇用特区で見送った有期雇用の特例について、政府は全国一律の改革として検討し、2014年通常国...

政府の産業競争力会議は17日、雇用制度改革に関する分科会を開き、3年間を上限と定めている外国人技能実習制度の期間延長に関する検討に入った。中小企業の生産現場で労働力不足が常態化し、震災復興や2020年...