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記事検索結果
26件中、1ページ目 1〜20件を表示しています。 (検索にかかった時間：0.005秒)
【アマダホールディングス・磯部任社長/変革の担い手】 初心を忘れず、激変するモノづくりの現場の中で、新しいアマダグループを担っていくのは自分であるという気概を持ち、変革の担...
【NTT東日本・山村雅之社長/3本柱進化】 変革の3本柱をさらに進化させていく年だ。新たな収益の柱を育てるため、一人一人が各分野の第一人者として、これらの事業を最前線でリー...
【北海道銀行・笹原晶博頭取/日々研さん】 職員一人ひとりがより深くお客さまを理解し、ニーズを的確に捉える力を養うことが必要だ。日々研さんし、全員一丸となって「北海道のリーデ...
【いすゞ自動車・片山正則社長/自信と誇りを】 生産するトラックや産業エンジンは日本をはじめ世界で活躍し、社会を支える重要な役割を担っている。世界の人々の生活を支えているとい...
【横浜市・林文子市長/チームの一員】 人口減少や急速な高齢化といった課題に対処し、横浜市の持続的な成長につなげていきたい。大変難しいが、その分やりがいのある仕事だ。「チーム...
【日本トランスシティ・小川謙社長/チャンス拡大】 昨年8月に本社を四日市港ポートビルに移転して以来、初めての入社式を迎えた。
【DMG森精機・森雅彦社長/気概を持って】 上司、先輩から得る知識をしっかり学び、吸収してほしい。常にやる気を持ち、目標を立て、自分を成長させていく気概を持つことが大切だ。...
【ホンダ・八郷隆弘社長/石橋を叩き壊せ】 「石橋を叩(たた)いて渡る」では、これからの大転換期を生き延びることはできない。皆さんには、誰でも渡るような安全な...
【りそなホールディングス・東和浩社長/柔らかい発想で】 常識を打ち破って、正しいと思ったことをスピード感をもって行動に移す、力みなぎる人になろう。若さゆえの柔らかい発想で、...
【JAL・赤坂祐二社長/成長と努力】 安全は全員で守っていくもの。会社の成長はひとりひとりの成長で生まれる。ひとりひとりの懸命な努力が必要だ。
【TKC・角一幸社長/未来を担う人に】 人格形成の場として仕事を活用してほしい。数多くの本を読むなど教養を深めてほしい。仕事を通じて経験を積み、教養を深め、人格を磨き、日本...
【日新製鋼・栁川欽也社長/チャレンジ精神】 2017年に新日鉄住金グループに入ってから初の中期経営計画が4月にスタートし、新たなチャレンジが始まった。皆さんにも旺盛な好奇心...
【JXTGエネルギー・杉森務社長/改革の起爆剤に】 エネルギー業界は、まさに変革期にある。改革を強力に推進してグローバルな発展を遂げるためには、「創造と革新」の起爆剤が必要...
【シチズン時計・戸倉敏夫社長/新しい感性を】 創業100周年を迎える節目の年に入社する皆さんには、会社に新たな風を吹き込んでもらいたい。
そのときに会社を担うのは本日入社した皆さんだ。... 【アルプス電気・栗山年弘社長/初心忘れずに】 技術革新や仕事の改善に終わりはなく、入社時の初心や感激、決意を忘れずに成...
大手企業が2日、入社式を開いた。... トヨタ自動車が愛知県豊田市で開いた入社式には1812人の新入社員が出席した。... 日立製作所の入社式には昨秋以降に入社した約720人が参加した。
【ANAホールディングス・片野坂真哉CEO(最高経営責任者)/安全は責務】 安全は経営の基盤であり、社会への責務であることを、片時も忘れてはならない。安心と...
【オークマ・花木義麿社長/その道のプロに】 向上心を持って課題に取り組み、その道のプロになること、三現主義で物事の本質を捉え問題を解決できるプロになるこ...
【三菱商事・垣内威彦社長/高い倫理観】 社員に求める資質として、「高い倫理観」「真贋(しんがん)を見分ける目」「チームプレーの精神」「強...
