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和歌山県は県内外の学生やU・Iターンの転職希望者などに向け「和歌山県誘致IT企業研究セミナー」を27日14時55分―17時半にオンラインで開く。
甲南女子大学は香川県と学生の県内企業へのU・I・Jターンの就職支援について協定を結んだ(写真)。... 同大は近畿圏に次いで四国からの入学者が多く、近年はUターン就...
和歌山県は11月2日13―16時に大阪市中央区のマイドームおおさかで県内へのUターン(帰郷)やIターン(都市部から地方への移住)での就職を促すイベント「わかやま仕事発見...
「人材はまずまず足りているが、採用活動については足を止めておらず、UターンやIターンの人材の採用を積極的に進めている。
ニューノーマル(新常態)時代に対応した新たなスキルの習得や能力向上を支援し、IターンやUターン希望者を含め地域の活性化に役立てる。
島根県は2014年からITに特化した無料職業紹介や転職フェアなどを実施しており、これまでに172人がUターンやIターンで同県に就職した。
その後、地元での勤務希望者やUターン・Iターン希望者など天草で働きたい人材を募集し、エンジニアリング技術を生かしたシステム開発へ注力する。
新たなスキルの習得やスキル向上によって、IターンやUターンの希望者を含め、地域で活躍したい人たちを対象に、技術レベルに応じて幅広いコースを提供する。
地方で成長が停滞している上場企業に対し、一定の成果を出したCFOやCOOのUターン・Iターンを促進し、経営の変革とイノベーションを促す。
今後も計画的に拠点の開設を進め、女性やシニアの活躍、UターンやIターンを希望するIT技術者の採用を実現する。
一方でU・Iターンによって地域企業に転職した際のミスマッチもあることから、副業・兼業の仕組みを生かして企業と人材が互いに参画しやすい環境整備を目指す。
