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記事検索結果
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オフ・ザ・ジョブ・トレーニング(OFF―JT)で知識を身に付けると同時に、実際の仕事に生かす“合わせ技”が必要。
信号のON/OFFを微細な素子で形成し集積化することで、さまざまなことを可能にする。
液晶や有機ELディスプレーでは、各画素のON/OFFの切り替え素子に薄膜トランジスタ(TFT)が用いられ、シリコンや酸化物系の半導体がこれまでその主役を演じてきた。 ...
【MIT賞】▽大規模言語AIによる農業指導員DX(東京大学大学院・佐々木佑介さん) 【日刊工業新聞社賞】▽ジオバクタープロジェクト~運ばない電気でoff&#...
98年にインテリア・生活雑貨などを販売する「off&on(オフノオン)」を出店、大手総合スーパーマーケットの出店拡大とともに、全国各地の駅ビルやショッピングセン...
OJTは、稼働している仕事が実際にあり、実務に成熟した先輩がいることが前提となるため、実際の実務に直接関係が薄いテーマはオフ・ザ・ジョブ・トレーニング(OFF―JT)として扱われてしま...
具体的な人的投資の中身については、54%が「人材の獲得」を挙げ、「研修などオフ・ザ・ジョブ・トレーニング(OFF-JT)の強化」の45%を上回った。
しかし、厚労省の「22年度能力開発基本調査」によると、正社員に対して、オフ・ザ・ジョブ・トレーニング(OFF―JT)を実施した事業所割合が70・4%なのに対し、正社員以外に対す...
今後、専用アプリの段階的な更新で「エンジン始動制御の予約ON/OFF」などの機能を追加する予定だ。
10―14年の対国内総生産(GDP)比の人的投資(OJTを除くOFF―JTの研修費用)は、米国やフランスのおよそ20分の1程度にとどまる(図3)。
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技術者向け研修はオン・ザ・ジョブ・トレーニング(OJT)が主体だが、客先に常駐する社員向けには職場を一時的に離れて行う教育訓練のOFF―JTを随時提供。
デジタル人材育成では、統計学や先端テクノロジーの習得に向けたリスキリング(学び直し)など、オフ・ザ・ジョブ・トレーニング(OFF―JT)の要素が着目されがちだが、いかに...
中でもOFF―JT研修など従業員教育に対する投資を重視し「従業員の能力開発を進めることが重要」と指摘する。 ... 白書によると従業員に対し、計画的にオン・ザ・ジョブ・トレーニング&...
日本企業への人的投資(オン・ザ・ジョブ・トレーニング〈OJT〉を除いたOFF―JTの研修費用)は10―14年に対国内総生産(GDP)比で0・1%にとどまり、2・...
