wonderful宣言！チームメンバー自身で作る”働き方改革”

人工知能を活用したマーケティングサービス「wonder」のチームメンバーがより働きやすくなるように「wonderful宣言」をしました。



昨年度、大きな注目を浴びた安倍政権による働き方改革。
様々な会社で働き方改革の施策が開始され、旋風を巻き起こしました。

一方で、サイボウズ社の「ノー残業、楽勝！予算達成しなくていいならね」（https://www.buzzfeed.com/jp/narumi/kintone-cybozu）が話題になったように、違和感も出ていました。

そこで、wonderチームでは、ただ「残業禁止」などというルールを定めるのではなく、メンバー自身が意見を出し合ってwonderful宣言を発表しました。

wonderのメンバーが、wonderというサービスを通して、人生をfullで楽しみwonderfulな人生を送ろうという意味を込めて、wonderful宣言！と命名しています。チームメンバーに所属していれば、雇用形態は問いません。

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いつどこで働いてもOK！生産性があがる場所で働いてください。


毎月15日はインプットデー！丸一日使って、各々が学びたいことを学べます。


ガツンと働いてガツンと休むもあり！アウトプット次第で自分の休暇を調整できます。
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上記の宣言をベースに、これからもチームメンバーが「Wonderful!」と叫びたくなるような制度を作ってまいります。

その他にも、ヴァンテージマネジメント株式会社では、リモート勤務、大型マッサージチェア、仮眠室完備、コーヒー飲み放題など、働きやすい環境を整えております。




また、現在、人工知能を活用したマーケティングサービス「wonder」（https://www.wonder-ma.com/）を一緒に大きくする仲間を募集しています。ぜひご応募ください！

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情報提供元：PRTIMES
本リリースの掲載元：https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000051.000025841.html