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(2018/10/25)
カテゴリ:イベント
リリース発行企業:株式会社ベネッセホールディングス
産学官連携による社会人向けリカレント教育への取り組みを積極化
株式会社ベネッセホールディングスの子会社、株式会社ベネッセコーポレーション(本社:岡山県岡山市、以下「ベネッセ」)は、2018年11月4日(日)・5日(月)に紀尾井町カンファレンスおよび千代田区立麹町中学校で開催される教育分野の国際カンファレンス「Edvation x Summit 2018」に、プラチナスポンサーとして協賛することを決定しましたのでお知らせいたします。
■オンライン教育プラットフォーム「Udemy」について
Udemyは、"学習を通じ人生を切り開く"を事業コンセプトとして掲げ2010年にアメリカで設立され、現在では全世界で2,400万人以上の受講生、80,000講座を抱えるオンライン動画学習サービスです。また、C to C(Consumer to Consumer)プラットフォームとして、米国のみならず、世界中からも注目を集めています。受講生は最新のIT技術からビジネス全般まで幅広い領域のスキル習得を中心としたオンライン講座を、隙間時間にPC・スマートフォンなど好きなデバイスからのアクセスが可能で、学習期限はないため、必要な時に必要なだけ学習を進めることができます。また講師も自身の専門領域における知識・スキルを世界中の受講生にシェアする事が可能です。
日本において、ベネッセは2015年にUdemy社と包括的業務提携契約を締結し、一般市場および企業向けに、「Udemy」サービスの提供をしています。
【法人導入事例】UdemyのPython講座を活用した新入社員研修 ~旭化成株式会社様~
https://udemy.benesse.co.jp/archives/user_interview_asahikasei.html
【法人導入事例】営業職もプログラミングにチャレンジ!~富士ゼロックスシステムサービス株式会社様~
https://udemy.benesse.co.jp/archives/user_interview_fxss.html
【受講生インタビュー】UdemyとSIGNATEで始まったデータサイエンティストへの道
https://udemy.benesse.co.jp/archives/udemy-user-interview13.html
【受講生インタビュー】2年で年収が2.5倍に オンライン学習でキャリアアップ成功事例
https://udemy.benesse.co.jp/archives/udemy-user-interview07.html
■シンガポール政府の取り組み (Udemy連携事例)
取り組み1:“SkillsFuture Credit”概要
シンガポール政府が推進する成人向け職業訓練プログラム。25歳以上の国民を対象に最大でSG$500の学費が国から支給されます。オンラインコースのプロバイダーとしてUdemyが採用されています。
http://www.ssg-wsg.gov.sg/new-and-announcements/08_Jan_2017.html
取り組み2:“Civil Service College”概要
シンガポールの公務員を対象とした教育機関Civil Service Collegeにおいて、オンライン教育プロバイダーとして初の提携先にUdemyが選定されました。2,500以上のUdemy人気講座が受講可能です。
https://www.gov.sg/~/sgpcmedia/media_releases/csc/press_release/P-20180717-1/attachment/Media%20Release%20for%20the%20Signing%20Ceremony%20between%20CSC%20and%20IHLs%20and%20Udemy%20Final.pdf
■経済産業省「未来の教室」LEARNING INNOVATION ポータルサイト
「未来の教室」実証事業において、ベネッセは、学校マネジメント/教員の能力向上・意識改革プログラムを提供いたします。中核教員のマインドセットを変え、かつ学校文化の変革へとつなげられる、全国の先生がどこでも受講可能な「イノベーティブティーチャー」育成プログラムの開発を、経済産業省主導の実証実験プログラムにて推進します。
https://www.learning-innovation.go.jp/
■リカレント教育における政府発信情報
「人生100年時代の社会人基礎力」と「リカレント教育」について
http://www.meti.go.jp/committee/kenkyukai/mirainokyositu/pdf/002_s01_00.pdf
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