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「従業員には品質管理検定(QC検定)や技能検定の取得を推奨し、支援している。

熟練技能者に頼らずに、季節要因を含む微妙な加工空間の変位を察知・修正し、恒温室なしで3次元測定機なみの測定が機上で可能。

東京都は3日、東京都技能士会連合会などと板金や塗装、調理、和裁などの技能士らの技を紹介するイベント「ものづくり・匠の技の祭典2020」をオンラインで開いた。... 両日とも10―17時に約30分ずつ技...

当時は3人の作業員が横一列に並び、部位ごとにバリ取りを行っていたが、担当する部位や個人の技能でバラつきが起き、均一に仕上げることが難しかったのだ。

JR東海、新卒来年度871人内定 (2020/11/3 総合3)

一方で高等専門学校(高専)卒を増やし、専門知識・技能を持ったより若い人材を拡充する。

田崎隆男主幹教諭は「技能だけではなく、より幅広い視点からモノづくりを考えられる技術者を育てたい」としている。

操作に高度の技能が必要な旧型のMCから扱いが容易な新型に切り替え、経験が乏しい作業者でも加工可能な仕事の範囲を増やす。熟練技能者への過度な負担をなくして作業量を平準化し、残業を減らす。 ...

熟練技能者のノウハウを取り込んだ人工知能(AI)を約30年前に導入。

「技能伝承についてはそれほど危惧していない」と誇らしげなのは、有松絞商工協同組合理事長の成田基雄さん。

災害復旧迅速化や技能人材不足への対応を狙い、建設機械の遠隔操作などに取り組む。... 千葉房総技能センター(千葉県市原市)が実証実験場と機械、オペレーターの提供で協力する。

東京都技能士会連合会や東京都職業能力開発協会などが協力し、多数の技能士が出演する。

【製造業DX体感】 その実現に向け、人工知能(AI)自動見積もりと生産管理システムの連携に▽サイバー・フィジカル・システムによる最適な生産計画立案▽高性能PLM...

ホクショー、65歳定年制導入 (2020/10/29 機械・ロボット・航空機2)

ベテラン社員の技能や知識、経験を活用できる制度を導入し、今後見込まれる労働力不足に対応する。

鹿島、協力会社の管理者育成支援 「カレッジ」来年4月開講 (2020/10/28 建設・生活・環境・エネルギー1)

対象は施工の中核を担う技術者・技能労働者で、原則入社後3年以上、35歳以下。... マネジメントコースは、建設全般の知識・技能・情報通信技術(ICT)スキルの習得が狙い。... いずれ...

背景にあるのが技能伝承。

2019年度からプレス機専属の「技能士」を配置し、ノウハウをデータ化して次世代に伝承している。

電気メッキ20種に対応 木田精工、全自動装置開発 (2020/10/26 機械・ロボット・航空機2)

技能なしに省人化できるメッキ装置として、2022年から外販も計画する。 ... 部品メーカーでは短納期や品質向上を目的にメッキを内製化する事例が増えているが、技術と技能者の確保は難し...

「市内にいる外国人技能実習生の数が多く、出入国制限によって実習生の入れ替えができていない。... 外国人技能実習生に関しては、受け入れができる管理団体(協同組合)を会議所が担っているた...

若者確保と技術・技能承継、最重要課題 ―3冊目の著書となります。... しかし、今後若者の製造業離れと熟練技術者・技能者が大量に退職することを考慮すれば、モノづくり大国から退場となる...

指導員による運転技能の評価・指導のバラつきを減らす効果も期待できるという。

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