- トップ
- 検索結果
記事検索結果
5,455件中、104ページ目 2,061〜2,080件を表示しています。 (検索にかかった時間：0.011秒)
人事制度では入社10年目をめどとして社員に基礎能力を身につけてもらい、年齢にこだわらず経営人材として登用する仕組みを導入する。
東武百貨店は池袋本店で20―30歳限定で年齢の数にちなんだ商品が手に入る2019年新春福袋を販売する。松阪牛の肩肉(写真)を年齢×100グラムとサーロインを1キログラム付けた...
また、無線タグで出身国、年齢層、性別などに関する個人属性や移動経路の位置情報を蓄積できることから、企業向けデータ販売を19年末の開始を視野に検討していく。 ...
わが国の農業就業人口は2010年の261万人が17年に182万人と大幅に減少し、就業者の平均年齢は66歳を超え生産性向上が喫緊の社会課題となっている。
これがITによる大量データと人工知能(AI)により、分析が科学的、統計的に進められ、また、多種類の製品を扱う通信販売では個人の嗜好を超え、職業、年齢、趣味、行動様式、さらには個人の信条...
政府は継続雇用年齢を70歳にする検討も始めた。... 生産年齢人口が減り将来の安定採用に不安が残る中、保険業務を熟知した人材を最大限に活用し、事業の継続的な成長につなげる。 ... ...
高齢者雇用促進と年金受給開始時期との整合性について茂木敏充経済再生・社会保障改革担当相は「65歳までの現行制度は混乱が生じないよう改正を検討すべきではない」とした上で、「年金受給年齢の引き上げは行うべ...
LINE上で保険加入に必要な情報を入力できるため、氏名や年齢、性別といった利用者情報をあらかじめ登録していれば、最短1分で保険に入れる。
同保険は性別や年齢などの加入企業の従業員情報を保険料の算定に使うのが一般的で、情報の取りまとめなど企業負担が大きい。... 現在、加入を計画する企業は保険料の算定に各社員の性別や年齢、賃金などを取りま...
