記事検索結果

新型コロナ支援【首都圏】（2020/6/4）

東京都【感染拡大防止協力金】・対象=「東京都における緊急事態措置等」により、休止や営業時間短縮の要請などを受けた施設を運営する中小企業および個人事業主な...

新型コロナ/東京アラートで逆戻り回避経済活動再開も警戒心共有（2020/6/4 東日本）

さらに言えば東京アラートに限らず、適切な警戒心は今後も長期間必要になる。

新社長登場/リケン・前川泰則氏競争力向上生き残りの道（2020/6/4 自動車・機械・ロボット・航空機）

2019年に代表取締役(専務執行役員)に就いたばかりで、心の準備はできていなかったが、進むべき方向性はわかっていた》「伊藤薫会長(当時社長)の下で日...

職場におけるメンタルヘルスケア(4)多彩なコミュニケーションのあり方（2020/6/4 ヘルスケア）

だから大変な時期は一緒に乗り越えよう」という会社側からのメッセージが、何よりも心に響くのではないか。

新役員/高砂熱学工業執行役員・古川裕高氏ほか（2020/6/3 機械・航空機２）

執行役員経営企画本部副本部長中西吾郎氏【横顔】いかなる場面でも平常心を保ち、プロセスを大切にする安定感ある仕事ぶりに定評がある。

新型コロナ支援【首都圏】（2020/6/3）

東京都【感染拡大防止協力金】・対象=「東京都における緊急事態措置等」により、休止や営業時間短縮の要請などを受けた施設を運営する中小企業および個人事業主な...

新型コロナ支援【首都圏】（2020/6/2）

東京都【感染拡大防止協力金】・対象=「東京都における緊急事態措置等」により、休止や営業時間短縮の要請などを受けた施設を運営する中小企業および個人事業主な...

インタビュー/立命館大学総合心理学部教授・高橋潔氏コロナで変わる経営・人材管理（2020/6/2 ヘルスケア）

心理学の観点から企業経営や人材管理について研究する立命館大学総合心理学部の高橋潔教授に、企業の管理職や経営層に求められる人材管理や社内風土の改革について聞いた。

新型コロナ支援【首都圏】（2020/6/1）

東京都【感染拡大防止協力金】・対象=「東京都における緊急事態措置等」により、休止や営業時間短縮の要請などを受けた施設を運営する中小企業および個人事業主な...

新型コロナ/コロナ克服へ「心一つに」ナミテイが看板メッセージ（2020/6/1 西日本）

「今こそ心一つに明日に向かって頑張ろう!」。

講壇/理想の医療目指す競争と協調 Medical Excellence JAPA... （2020/6/1 Opinion）

相対的価値観に基づく業務遂行は、競争心が先行し人格の崩壊につながりかねず、誇りも失う可能性がある。

書窓/三井住友ファイナンス&リース会長・堀江誠氏（2020/6/1 books）

「会社は成長をさせないといけない」という言葉が重く心に響いた。

新型コロナ支援【首都圏】（2020/5/29）

東京都【感染拡大防止協力金】・対象=「東京都における緊急事態措置等」により、休止や営業時間短縮の要請などを受けた施設を運営する中小企業および個人事業主な...

新役員/ニッパツ執行役員・伊藤洋二氏ほか（2020/5/29 自動車）

「学ぶ心さえあれば」を信条に、さまざまなことに興味を持って学ぶ。

経営ひと言/千葉県知事の森田健作さん「青春そのもの」（2020/5/29 東日本）

「一つの目標に向かって泥だらけになっても頑張ったという精神は、大人になっても心に残る」と、強く拳を握る。

産業博物館を訪ねる/スバルスバルビジターセンター(群馬県太田市) （2020/5/29 ウイークエンド）

さらに米国向けに製造していた左ハンドルのコンバーティブルモデルもスバルファンの心をくすぐる。

新型コロナ支援【首都圏】（2020/5/28）

東京都【感染拡大防止協力金】・対象=「東京都における緊急事態措置等」により、休止や営業時間短縮の要請などを受けた施設を運営する中小企業および個人事業主な...

グローバルの眼/印医療とイノベーション推進を（2020/5/28 国際・商社）

同社は本社をシンガポールに置くが、インドを中心にマレーシア、フィリピン、ケニアなど複数国でサービスを展開しており、その際にはフクダ電子の心電計を活用している。

職場におけるメンタルヘルスケア(3)ストレス状況で気持ちの切り替え（2020/5/28 ヘルスケア）

「心ここにあらず」の状況で行うのではなく、意識を身体の内側から外側にしっかり向けることで、短い時間でも効果を得やすい。

新型コロナ/ラフールが健康相談「ラフールサーベイ」導入企業を対象（2020/5/28 ヘルスケア）

ラフールサーベイは産業医などの知見を取り入れた独自の調査項目をストレスチェックに加えたサービスで、心の健康度を分析する。

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