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経営幹部になるためには自分と同程度の技術を持つ人材を数名育成することを昇格要件にしているという▼高齢社(東京都千代田区)は「高齢者を活用したビジネスモデルを構築した企業」。

【福岡】西部電機は木村馥常務(63)が社長に昇格する人事を固めた。

第一三共は12日、次期社長に中山譲治副社長執行役員日本カンパニープレジデント(60)を昇格させる人事を内定したと発表した。

日銀は10日、水野創理事が退任し、田中洋樹金融機構局長が新理事に昇格した人事を発表した。

【京都】京都銀行は高崎秀夫専務(65)が頭取に昇格し、柏原康夫頭取(70)が代表権のある会長に就任する人事を決めた。

【名古屋】ジェイテクトは井川正治副社長(60)が6月29日付で社長に昇格する人事を正式発表した。

NTTコミュニケーションズは有馬彰副社長(60)を社長に昇格する人事を固めた。

専門組織「KTN事業部」は、これまで研究開発やサンプル販売を手がけてきたKTN事業化推進室を昇格させる形で新設した。

【奈良】奈良経済同友会の代表幹事に嶌川(しまかわ)安雄副代表幹事(57、南都銀行常務)が昇格した。

セイコーホールディングスは村野晃一会長兼社長を解任し、創業家一族の服部真二副社長が社長に昇格した。

イシダ(京都市左京区、石田隆一社長、075・771・4141)は、石田隆英副社長(40)が社長に昇格する人事を内定した。

ダイハツ出身で09年6月に神菱副社長に就任していた今西俊晴氏が1日付で社長に昇格し、小西氏は退任した。

リーダーへの昇格機会が増える入社10―15年目の中堅社員も、視野を広げさせる意味で指導対象だ。

6月の株主総会後に取締役に昇格する。

副社長には小沢哲専務(60、5月1日に昇格)、専務には小平信因常務役員(61)が昇格し、元常務役員でトヨタテクノクラフト(東京都港区)社長の加藤光久氏&...

横河ブリッジホールディングス(HD)は19日、6月29日付で佐々木恒容社長(65)が代表権のある会長に退き、後任に吉田明専務(64)が昇格する人事を内定...

ニコンは19日、木村真琴副社長(62)が社長に昇格する人事を発表した。

小平信因常務役員(61)が専務に、高江暁生技管理部長らが常務役員に昇格する。... 専務には経済産業省出身で資源エネルギー庁長官も務めた小平氏が昇格する。... 今回の役員人事は09年...

副社長には小沢哲専務(60)が昇格、現任の5人は続投し、6人に増員する。

【名古屋】大洋薬品工業(名古屋市中村区)が胃潰瘍(かいよう)などの治療薬の調合を取り違えて出荷した問題で、同社の新谷重樹社長(68)が退任し、島田誠専務...

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