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記事検索結果
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現状を打開するにはまずキャリアの研修や対話を始めることが重要。自分のキャリアを考え、話させる機会を与える。人と話すことでキャリアへの意思が芽生え、専門性を高めるなど自立的な行動を促す。
しかしキャリアアップの過程で何年も技術から離れているので(たとえエンジニアとしての成功体験があっても)もはや専門家ではない。
彼は、キャリア(移動通信事業者)の力が強く、端末メーカーがイノベーションを起こす余地はほとんどないと考えていた。
家庭と仕事を両立した働く機会の創出を通じて所得向上を支援するほか、地方企業の人材不足問題の解決や既存職種に縛られないキャリアパスの実現機会の提供など、多くの働く機会と新たな可能性の創出に取り組む。
最大50万円を支給する制度は、キャリアアップ助成金「社会保険適用時処遇改善コース」によるものだ。
実は工学部ができる前から、主に大学院生のキャリアを支援する『キャリア開発支援本部』を通じインターンシップや企業との情報交換会などをしている。
パーソルホールディングス(HD)は、デジタル変革(DX)などの技術職でのキャリアを目指す学生を対象に「デジタルイノベーター創出プログラム」を始める。... 「地域の人材...
社員構成として若い世代や女性、キャリア人材、外国人の比率が高まる中、多様化する社員がそれぞれ活躍できる基盤を早急に整備し、持続的な発展につなげる。
日本は世界に先行して水素キャリアを開発し、輸送技術の確立から利活用までの仕組みを構築する。... 新エネルギー・産業技術総合開発機構(NEDO)の坂秀憲水素・アンモニア部水素SCチーム...
水素キャリアのメチルシクロヘキサン(MCH)をシンガポール国外からISOタンクコンテナで運搬し、地上タンクに貯蔵。
女性が活躍しやすい環境を整えることで、キャリアの多様化や人材の流出防止といった成果にもつなげる。
これまでの石油・ガス開発のキャリアを生かし、脱炭素社会を目指す上で必要不可欠な技術を切り開きたいです。
【東大阪】東大阪地域活性化支援機構(大阪府東大阪市、中農康久理事長)は、未来のモノづくり人材育成のためのキャリア教育書籍「東大阪モノづくりのDNA~子ども...
(阪南大の学生の)伸びしろは大幅に向上している」 ―地域連携や社会連携にも積極的で、産学官連携型のキャリアゼミもあります。
社長の古川健一さんは「グループ化した食品機械事業の子会社が社長としてのキャリアのスタートになった」と振り返る。
ブルームバーグの分析によると、テスラのキャリア情報ページにはここ数週間に、人工知能(AI)スペシャリストから一般的なサービス業務に至る幅広い職種が掲載されている。
