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「技術力を高めるための“人財”開発を充実させている。... 人間力を磨く教育体制を重視している」 【ポイント/人材こそ成長の原動力】 京西テクノスはこれま...

新役員/清水建設−執行役員・山崎明氏ほか (2016/5/10 建設・エネルギー・生活2)

抜群の行動力で人を引っ張る。外見はこわもてだが思慮深い考察力を持つ。... その人間力を買われ、組合の執行委員長も務めた。

「金融・サービス業の競争力の源泉は”人間力の向上“にある」と新入行員に熱く語るのは、広島銀行頭取の池田晃治さん。 人間力とは心と頭と体のバランス。... 厳しいが、地域と共に成長を目...

16入社式TOP語録/富士電機・北澤通宏社長ほか (2016/4/5 電機・電子部品・情報・通信2)

【日立システムズ・北野昌宏社長/価値を創出】 日々変化する時代の中で当社のシステム構築力・運用力とサービスインフラをどう生かしていくべきかを考え、顧客企業やパートナー企業と...

16入社式TOP語録/カナモト・金本寛中社長ほか (2016/4/5 建設・エネルギー・生活1)

過去に成功体験した組織や人間ほど変化を嫌う。... 【大和ハウス工業・大野直竹社長/人間力高めて】 目先の結果にとらわれず、将来を見据えて大きな夢や志を持ち、努力を積み重ね...

【三井物産・安永竜夫社長/主役張れる人に】 皆さんには「自分が将来の三井物産を支えるのだ」という強い気持ちで、それぞれの仕事で主役を張れる人間に成長してくれることを期待する...

16入社式TOP語録/オークマ・花木義麿社長ほか (2016/4/4 機械・ロボット・航空機1)

【オークマ・花木義麿社長/若い力で進化】 若い力を得て「スマートファクトリー」を進化させ、高付加価値マシンを世界に提供していきたい。... 入社後5年間で一つの仕事のプロに...

―「古典」と「人間力」を結び付けています。 ... そして読書会『人間塾』を立ち上げ、月に1回開催、もう全国で50回を超えている。... 組織人材コンサルタント、アドラー派の心理カウ...

国際ビジネス・スポーツアナリストのタック川本氏が「企業を活性化する人と組織 人間力の作り方」と題して講演。

コスト力や工期短縮などの競争力をあげて提案できるように、地道にやるしかない。... 技術だけではなく人間性の重要さを強調していたのが印象的。合併3年目の同社に人間力を定着しようとする意欲を感じた。

産業春秋/駐輪場の管理者 (2016/1/26 総合1)

形式的な説明では後任に引き継げない”人間力の差“であるのかもしれない▼前任者はきっと、現役時代も配慮の行き届いた仕事をしていたろう。

2016TOP年頭語録/北洋銀行・石井純二頭取ほか (2016/1/7 中小企業・地域経済2)

【人間力を磨いて/名古屋銀行・中村昌弘頭取】 人材の育成に特に力を入れていく。人間力が選ばれる金融機関となる最大の要素。... 個の力を組織の力に転換させる。

2016TOP年頭語録/NTTドコモ・加藤薫社長ほか (2016/1/6 電機・電子部品・情報・通信1)

クラウドのタッチポイントとして「ウィンドウズ10」対応デバイスの普及にも力を入れる。... 製品力に高品質とサポート・サービスを加え、日本の顧客に最適な提案をする。 ... 「技術力...

サプライヤーの能力を引き出すのが購買力、ひいては人間力だと考えている」 ―環太平洋連携協定(TPP)の影響は。

「社長の基本的な要件である人間力と(経営者としての)技術力を磨くきっかけになればいい」と強調。スクールを通じての”社長力“向上に期待を寄せていた。

新たな土地で多くの関係者を巻き込んで事業を実施すると、人間力が鍛えられると見る。

今後とも証券界発展のため、力を尽くして参ります。 ... 「人間力」が問われる広告という仕事を通じて、多くの魅力ある人たちに出会えたことが無上の喜びとなっております。... 特に機能...

「離職期間8年」で得たものは「スキルと人間力の充電」だ。... 「専攻分野から他分野」で生かされたものは「論理思考による計画的実現力」だ。

そのためには相手側からリスペクトされるだけの技術・知識・人間力が求められる。

心がけるのは「誠実勤勉」の校訓に沿って一人ひとりが学業と部活の両方を頑張り抜き人間として成長すること。... バランスに留意し、人間力を育てることは燃え尽き症候群を防ぎ、将来の飛躍をも可能にする。

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