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【三菱東京 UFJ銀行・平野信行頭取/「人」の力が大切】 銀行を創る上で最も大切なものは、「人」の力。「金融ビジネスのプロフェッショナルを目指す」「チーム...

皆さんは記念すべき年に入社した、まさに次の100年を担う人材だ。

【5年で仕事力を/日立造船・谷所敬社長】 入社後5年間で仕事力を身につけ世界のどこでも仕事ができるプロになる、10年かけて主体的に考え挑戦し続けることで立派な人間力を持つ、...

【東芝・田中久雄社長/枠にとらわれず】 創業140年を迎える当社の経営方針は、市場の伸長に過度に依存せず、当社ならではの方法で自ら成長の原動力を創り出していくことだ。皆さん...

【宮城県・村井嘉浩知事/常にプラス思考】 震災から5年目。復興・復旧に対するニーズは多様化している。さまざまな問題に対峙(たいじ)する時に、諦めることなく事...

【帝人・鈴木純社長/失敗を恐れず】 私は32年前に研究者として入社し、当時は社長になるとは夢にも思わなかった。

【日銀・黒田東彦総裁/理論と実践研鑽】 中央銀行のプロになれるように理論と実践の両面で研鑽(けんさん)を積んで欲しい。全ての仕事が日銀の使命達成に結びついて...

【大阪ガス・本荘武宏社長/進取の気性で】 エネルギー自由化のスケジュールが決まり、新しい総合エネルギー事業へと進化していくことを決意した年に入社したのが皆さんだ。

【大倉工業・高浜和則社長/まず社会人の自覚】 今年、入社する諸君は、まずは社会人として自覚を持ち、会社のルールや仕事の本質を理解してほしい。

【NTTデータ・岩本敏男社長/「真実一路」】 皆さんに私の信条である「真実一路」という言葉を贈る。自ら正しいと信じる道を貫き通すという意味だ。社員が切磋琢磨(せっさ...

【富士通ゼネラル・村嶋純一社長/自ら変化を作る】 世界の動向を常に意識し、小さな変化に鋭敏に反応して、変化に追われる者ではなく、自ら変化を作り上げる者になってほしい。そのた...

【日野自動車・市橋保彦社長/基本理念を胸に】 基本理念である「人、そして物の移動を支え、豊かで住みよい世界と未来に貢献する」という言葉は、日野に与えられた会社の使命であり、...

【村田機械・村田大介社長/クリエーティブに】 皆さんは何らかの形でモノづくりにかかわり、1人の例外もなく生産者となる。お願いしたいことは三つ。労を厭わない、失敗を恐れない、...

皆さんはターニングポイントになる年に入社した新生マルハニチロの第1期生。... 変革期に入社する皆さんには限りない活躍の場がある。

【滋賀銀行・大道良夫頭取/信頼に応える】 良識と強い倫理観、高い志を持ち、地域社会の活性化と持続可能な発展に全力で取り組もう。常に自己研さんに励み、周囲から信頼さ...

【日本郵政・西室泰三社長/誇りと気概を】 郵政グループは日本を支えている、これからも日本を支えていく、そういう誇りと気概を持ち仕事に打ち込むことを期待する。心身ともに健康で...

【古河機械金属・宮川尚久社長/真の喜び実感】 仕事の真の喜びは誰かの役に立っていることを実感できることだ。仕事をきちんと地道にやり、プロとして道を究める。知識と経験が深まり...

【りそなホールディングス・東和浩社長/響き合って】 「りそな」はラテン語で共鳴する響き合うという意味。職場で接するすべての人、組織と響き合ってください。響き合うことがチーム...

【アマダ・岡本満夫社長/5年でプロに】 5年で配属先のプロになり、1日も早く世界に飛び出してほしい。人間の能力にそれほどの差はない。努力と経験が育てる。

【鹿島・中村満義社長/誠実な姿勢で】 防災・減災への取り組み、東京オリンピック開催決定などで建設業に期待が寄せられている。国民の命を守り、社会の発展を支える自分の仕事を誇り...

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