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だいこう証券ビジネスは8日、希望退職の募集に52人の応募があったと発表した。同社は2010年1月31日時点で満50歳以上59歳以下の社員を対象に、7日から40人程度の希望退職者を募集したが計画に達した...

【名古屋】名機製作所は19日、全社員の3分の1にあたる90人の希望退職者を12月末まで募ると発表した。... 応募者には所定の退職金に特別加算金を上乗せして支給する。また希望者には再就職支援会社を通じ...

セディナはシステム投資や希望退職者の募集による割増退職金の計上など、オーエムシーカードなどによる合併・セディナ発足に伴う一時的な費用を計上したほか、貸倒引当金や利息返還損失引当金を繰り入れたことから大...

アコムは5日、550人規模の希望退職者募集を含む経営体質強化策を発表した。(27面参照) 希望退職のほか、有人店舗、無人店舗の大幅な削減を行う。

早期希望退職者の募集や工場閉鎖に踏み切った。

こうした事態にメディセオ・パルタックは、連結完全子会社8社の役員および管理職を対象に報酬と賞与を減額し、希望退職者1000人を募集した。しかし希望退職者は257人にとどまり、人件費を含む販売費や一般管...

また50歳以上の全従業員を対象に11月30日付で25人の希望退職者を募るとともに、定年後再雇用嘱託を11月から当面中断する。

早期希望退職者の募集では、予定人数の360人となった。10年3月末までに退職する。

希望者を募り、11月1日付で子会社中心に出向させる。... 2月には希望退職者の募集を実施、121人が3月末で退職している。

2010年1月までに全従業員の約3分の1にあたる470人の希望退職者を募る。希望退職は全社員が対象。

新規求人の減少や事業主都合の離職者の増加で有効求人倍率は10年ぶりの低水準。... 希望退職者の募集や新卒・中途採用の大幅縮小で、人員削減の動きが正社員にも広がる。... 雇用情勢は受注減などから、退...

アイフルは24日、グループで2000人の希望退職者を募集し正社員をほぼ半減させることや、約280店舗を閉鎖することを柱とする事業再生計画案を発表した。... アイフルで1300人、関係会社のライフで7...

またトキハ(大分市)も、従業員の約5%にあたる40人の希望退職者を9月末に募集するなどリストラを進めている。

また9月17日から1カ月間、希望退職者を募集する。... 9月28日に開く債権者会議で決議する。

また盟和産業は9月1日から15日まで希望退職者を募集する。... 退職日は10月15日。退職者には退職金に加えて特別加算金を支給するほか、再就職先を支援する。

【名古屋】丸順は18日、40歳から59歳未満の正社員を対象に、50人程度の希望退職者募集を行うと発表した。... 退職日は11月20日。退職者には特別加算金を上乗せして退職金を支給するほか、再就職先の...

アジアを中心に営業拠点を増設するなど成長分野への投資を拡大する一方、09年度内をめどに赤字店舗閉鎖、200人規模の希望退職者募集などを行う。

同時に、53歳以上59歳未満の社員を対象に10人の早期希望退職者も募集。希望者には特別加算金を支給するほか、再就職支援を行う。

2月末に希望退職者を募集した。 景気の減退と、半導体市場の本格的な回復が当面見込めないことから、複数の商社で希望退職者募集が行われた。同社も「希望があれば再就職支援も行う制度を整備した」うえで...

雇用調整助成金の活用も増加し、一部新規採用者を自宅待機にする動きも。... 雇用は希望退職者の募集や新卒・中途採用の大幅縮小で人員削減が正社員にまで広がる。

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