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記事検索結果
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全トヨタ労連における賃上げ率の平均は年間約2%だが、今回は3・67%に大幅アップした。... 23年春闘ではトヨタが初回交渉で満額回答するなど、賃上げ機運が高まった。
人への投資とともに、賃上げへの注目度がかつてないほど高まっている。... ベースアップと定期昇給はしっかりと行っているが、もともとの賃金水準が高いと賃上げ率自体は低くなってしまう。
2023年春闘で高水準の賃上げが続く。連合がまとめた第4回集計によると平均賃上げ率は3・69%と前年同期比で1・58ポイント増えている。... 23年春闘の足元の賃上げ率は、22年度の物価上昇...
イオングループのオールサンデーユニオンが正社員の平均賃上げ率は6・16%、短時間労働者は同7・01%の満額回答で労働組合と妥結したからだ。... 加えて短時間労働者の賃上げ率は、UAゼ...
加盟組合のうち2484組合の定期昇給分を含めた賃上げ平均総額は、1万1114円(賃上げ率3・70%)となった。賃上げ率は93年以来30年ぶりの高い水準を維持している。 ...
大阪シティ信用金庫(大阪市中央区、高橋知史理事長)は大阪府内の取引先中小企業に2023年賃上げ動向調査をした結果、賃上げ実施企業の比率が45・4%で22年比19・1ポイント増の...
【さいたま】ぶぎん地域経済研究所(さいたま市大宮区、小山和也社長)がまとめた埼玉県内企業の2023年度春季賃上げ見通し調査によると、賃上げを予定している企業の割合は67・2%だ...
連合は2023年春闘の第2回回答(3月23日時点)をまとめ、加盟組合のうち1290組合の定期昇給分を含めた賃上げ平均総額は1万1554円(賃上げ率3・76%)と...
記録的な物価高への対策としては、政府のエネルギーや食料品などの追加の物価高対策とともに、賃上げが重要となる。23年春闘は平均賃上げ率で3・80%と30年ぶりの高水準となっている。松野官房長官は...
加盟組合のうち805組合の定期昇給分を含めた賃上げ平均総額は、1万1844円(賃上げ率3・80%)となった。賃上げ率が3%台に乗ったのは94年以来約30年ぶり。 ...
平均賃上げ率は3・80%となり、前年同期の2・14%を大きく上回った。... 1月の4%超の物価上昇率を下回るものの、日銀が見通す23年度の1%台半ばの上昇率を上回る。...
同日10時時点で、パート従業員の賃上げ率は、時給ベースで組合員1人平均5・9%(61・8円)と、12年のUAゼンセン結成以来、最高の水準となった。 正社員の賃...
中小企業の賃上げ交渉はこれから本格化する。... 賃上げ率は2%以上が同15・3ポイント増の58・6%、4%以上が同12・6ポイント増の18・7%だった。回答企業数は3...
これを受け、単位組合の賃上げの平均要求額(3月1日時点)は、22年同時期比で4860円増の1万3338円(賃上げ率4・49%)と大きく上回った。... かねて岸...
この日を待たずに組合要求に満額回答を表明する企業が相次いでおり、賃上げ率が約30年ぶりに3%を超えるか注目したい。... 連合は賃上げ率5%程度を要求し、傘下の2614労組は平均4・4...
正社員組合員のベースアップ(ベア)分の平均要求額は、総額(定期昇給とベアの合計額)が1万5006円(賃上げ率5・16%)、ベア分が9978円...
TSRは「中小企業の賃上げ実施率の引き上げが課題になってくるだろう」としている。 「実施する」と回答した企業の賃上げ率は、最多が「3%以上4%未満」の29・...
定期昇給分とベアを合わせた賃上げは月1万9000円、年間一時金は6・4カ月分でともに満額回答した。賃上げ率は約5%。... 若手層の賃上げ幅を大きくすることで優秀な人材の獲得と定着につなげる。