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▽仲子啓社長は退任▽交代理由=経営体制の強化▽就任日=6月23日

▽西村実社長は代表権のない会長に▽交代理由=経営体制の刷新▽就任日=6月27日

▽宮内仁志社長は代表権のある会長に▽交代理由=持続的な成長と企業価値向上のため▽就任日=6月22日

オリジン、社長に稲葉英樹氏 (2023/5/17 総合3)

▽妹尾一宏社長は代表権のある会長に▽交代理由=若返り▽就任日=6月29日

▽板坂雅文社長はアドバイザーに▽交代理由=中長期的な視点で次のステージに向かうための基盤構築▽就任日=6月21日

▽杉浦正樹社長は代表権のある会長に▽交代理由=経営体制の強化▽就任日=6月29日

▽上原彩美社長は代表権のある会長に▽交代理由=経営体制の強化▽就任日=7月1日

▽関光良頭取は代表権のある会長に▽交代理由=経営環境の変化に柔軟に対応できる経営体制の構築と刷新▽就任日=6月27日

福島印刷、社長に松井睦氏 (2023/5/17 総合3)

▽下畠学社長は代表権のない会長に▽交代理由=経営体制の強化▽就任日=8月21日

▽佐々木裕彦社長は取締役を退任▽交代理由=企業価値の向上▽就任日=6月23日

▽中村けん牛代表取締役は代表権のある会長に▽交代理由=さらなる事業成長のため▽就任日=6月1日

▽平岡敏行社長は退任▽交代理由=経営体制の強化▽就任日=6月29日▽本社=神奈川県横須賀市船越町1の201の1(照明器具の製造・販売)

▽福島一守社長はアドバイザーに▽交代理由=日本製紙グループの人事の一環▽就任日=6月21日▽本社=東京都千代田区神田駿河台4の6(家庭紙、衛生用品の製造・販売)

経済的な理由が背景の一つにあり、地域企業・経済の活性化を通じた若者・女性の可処分所得の増加、仕事と子育ての両立など働きやすい環境整備が少子化に歯止めをかける上で重要な課題の一つになっている。 ...

電気値上げ幅決定 東電EPで14.8% (2023/5/17 総合2)

燃料価格の高騰を理由に電力大手7社が国に申請していた家庭向け規制料金の値上げ幅が決まった。

そして、経済的理由と並んで共和党議員が怒る根本的な理由は自由に関することだ。... ESGへの反発のもう一つの大きな要因は、温暖化対策を理由に、石油・天然ガス・石炭の採掘や利用が妨げられることだ。.....

主原料であるニッケルの市況が上昇したことなどが、主な理由だ。... また、他の業者は「ユーザーが値上げ分の転嫁ができないという声を聞き、丸棒の価格を据え置いている」と、メーカーの値上げとは違う理由も挙...

市のデジタル政策課は「リスクを理由に遠ざけるのではなく、積極的に向き合うことが必要」としている。

その理由は、企業の成長には組織のレベルアップが必要だからです。

▽現在は社長空席▽交代理由=22年8月の横山悟前社長の辞任への対応▽就任日=6月29日

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