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記事検索結果
3,242件中、111ページ目 2,201〜2,220件を表示しています。 (検索にかかった時間：0.023秒)
50%が個人事業者だ。... 地域社会も自身も高齢化し、事業者の85%が親族関係の後継者がいない。... 特に事業承継で富里は50―60%の事業所が対象を従業員に広げても後継者...
中高年者の健康維持や医療費削減に役立つとともに、農産物の付加価値向上や輸出増加の可能性を秘める。... 同時に、その表示方法も明確にし、消費者の信頼を得なければならない。... 農業者が安定的に利益を...
「ただ技を競うのではなく、後継者の育成に役立てていく」―。... 競技会関係者は「溶接は鉄がしっかり溶け込んで接合できているかなど人による技能の差が出やすい」という。各拠点の責任者や参加選手を指導して...
11月1日に大阪営業所(大阪市中央区)を同市内で移転し、常駐者を1人から3人に増やす。... 大阪拠点の移転に伴い常駐者を増員し、顧客への対応力を向上する。... 12年1月の大阪拠点...
【未来への希望】 厚生は後継者として早くから帝王学をたたき込まれた。... 【父と息子】 秀祐は厚生の経営者としての才を見抜いていた。... 勤勉な創業者と社交的な...
基調講演は後継者BC研究所の大島康義社長。「自社の継続成長・発展成長に向けて」のテーマで恩地宏昌恩地食品社長と梶木実中の坊社長の経営者2人を招きパネルディスカッションする。
引退できないのは後継者が育っていないからでは、との指摘には「人材の育成が失敗していたら(これほど)海外を拡大できない」とキッパリ。
東京中小企業投資育成は、23日14時半から「社長、後継者のための実践的・経営承継セミナー」(SMEサポートパートナーズ共催、日刊工業新聞社など後援)を開く。
価格下落の背景には農業後継者の減少や高齢化などがある。農林水産省は米作など生産コストを下げるため農地集約や規模拡大を進めているが、農業経営の先行き不安から水田を購入してまで規模拡大する経営者は少なく「...
東京都の情報通信業A社のグループは、会長が75歳、長男の社長が50歳で、後継者もいた。... 事業持ち株会社を設立した事例を紹介したが、これ以外にも「バットとグッドの分社(株式分割)に...
社長が65歳を迎えて後継者問題が発生していた。家族は娘だけで、承継する親族もいなかったため、後継者を社内外で探していた。... A社は財務体質が強固だったため、後継者の個人連帯保証は免除された。...
仮に赤字会社がない場合でも(1)近い将来創業者が引退するため、退職金支払いによる一過性の赤字の発生が予測される(2)親会社が過去のリストラなどで繰越欠損金を多額に有して...
また、相手側経営者の資質・能力などチェックするとともに、彼の後継者となる子息(高校生以下の場合は除く)の資質・能力も十分見ることが重要だ。 ... 新会長の長男と副社長の二男は...
今、半導体産業には「本当に大きな変化が起きている」(アプライドのゲイリー・ディッカーソン社長兼最高経営責任者〈CEO〉)。... 一方、東会長兼社長の長期政権により後継者が育っていない...
