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▽沢田邦彦社長は代表権のある会長に▽交代理由=経営体制の強化▽就任日=6月22日

東洋水産、社長に住本憲隆氏 (2023/5/16 総合3)

▽今村将也社長は代表権のある副会長に▽交代理由=経営体制の強化▽就任日=6月22日

▽䕃山秀一社長は代表権のない会長に▽交代理由=事業環境の変化に対応して持続的成長と企業価値向上を目指す▽就任日=6月27日

フコク、社長に大城郁男氏 (2023/5/16 総合3)

▽小川隆社長は代表権のない会長に▽交代理由=経営体制の変更▽就任日=6月28日

▽大村朗社長は顧問に▽交代理由=東ソーグループの人事の一環として経営基盤のさらなる強化・充実を図るため▽就任日=6月29日

マックス、社長に小川辰志氏 (2023/5/16 総合3)

▽黒沢光照社長は代表権のない相談役に▽交代理由=経営体制の強化▽就任日=6月28日

また同じ調査で生保会社の情報取得について不安に感じる理由を尋ねたところ、「保険会社から外部への情報漏えい」が75・9%、「保険会社の目的外利用」が58・7%と上位を占めた。

また、起業を理由に退職した人に対し自社への再就職の機会を提供する、アルムナイ制度を設けるのも良いだろう。

明電舎、社長に井上晃夫氏 (2023/5/13 総合2)

交代理由については「明電舎としても重要な時期。

▽黒田長裕社長は相談役に▽交代理由=経営体制の強化▽就任日=6月23日

日油、社長に沢村孝司氏 (2023/5/12 総合3)

▽宮道建臣社長は代表権のある会長に▽交代理由=グループ経営体制の充実を図るため▽就任日=6月27日

FUJI、社長に五十棲丈二氏 (2023/5/12 総合3)

▽曽我信之会長兼社長は代表権を持ったまま社長兼務を解く▽交代理由=経営体制の強化▽就任日=6月29日

トーカイ、社長に浅井利明氏 (2023/5/12 総合3)

▽小野木孝二社長は代表権のある会長に▽交代理由=若返り▽就任日=6月29日

日立建機、欧向け中型油圧ショベルを中国から輸出 (2023/5/12 機械・ロボット・航空機)

中国やインドネシア工場から輸出を増やすのは国内工場が米州向け供給で手いっぱいで、余力のないことが理由。

ただ、FTAを利用しない理由として手続きコストや人材不足も指摘された。

アメリカや日本での粗鋼生産減や、アジア地区での建設向け鉄鋼需要の後退が大きな理由だ。

主要地区・洋紙/3月販売高9.5%減 (2023/5/12 商品市況)

輸入紙は、原料価格高騰などの理由から値上がりし、輸入数量が減っていたが、国内産との価格が近づいてきており、徐々に増加傾向にある。

マスクを着用し続けたい理由は、30代―50代は「外していることで他人の反応が気になる」、60代―70代以上は「つけている方が安心する」という傾向があり、見た目の意識に違いがあることが分かった。

ショクリュー、社長に竹田誠氏 (2023/5/11 総合3)

▽梅島信也社長は退任し顧問に▽交代理由=任期満了に伴う交代▽就任日=5月31日▽本社=大阪市中央区日本橋1の22の25(水産物中心の食品専門商社)

エイチビー、社長に大田翼氏 (2023/5/11 総合3)

▽中嶋祐太社長と鎌田幸春社長は辞任▽交代理由=若返り▽就任日=5月10日▽本社=岡山県倉敷市児島下の町3の9の58(最終処分場事業)

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