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多様な働き方、働きがい情報の提供と訓練で社会順応や復帰を後押しする。

コロナ禍での非接触需要や労働人口の減少、働き方改革などを受け、中小企業の産業用ロボット導入への関心が高まっている。

点滴流量、瞬時に管理 マーク電子がツール発売 (2021/7/7 素材・医療・ヘルスケア)

大津社長は「医療や介護従事者の働き方改革に貢献したい」と意気込む。

インタビュー/日鉄物流社長・安藤豊氏 DXで働き方改革 (2021/7/7 素材・医療・ヘルスケア)

モノの運び方、随時改良 日鉄物流(東京都中央区)はデジタル変革(DX)で運行・運航管理を高度化し、生産性向上や働き方改革につなげる。... モノの運び...

榊美奈人事グループマネージャーは「当社にはいろいろな職種があり、働き方もさまざま。働きやすい環境づくりを今後も進めていきたい」と話す。(渋谷拓海) もともとグループ総...

コロナ後も場所にとらわれない働き方改革を推進する。 ... だがそれでも働き方改革を進めたい」と語る。 ... コロナ禍で対面営業が難しくなり、営業員がテレワークを...

テルモは、テレワークの浸透など社員の働き方の変化に合わせ、新しい健康経営の施策を始めている。

「自律的な学び定着せず」学習に課題 リクルートワークス研究所は5日、2016―20年の5年間の日本の働き方を総括した「Works Index2020...

新社長登場/明治電機工業・杉脇弘基氏 CASE対応、提案力強化 (2021/7/6 電機・電子部品・情報・通信1)

CASEだけでなく、働き方改革やカーボンニュートラルなど、我々を取り巻く環境は複雑だ。商材を提供するだけではなく、営業から技術までワンストップで顧客に提示できる『提案力』をつけていく」 ...

ロココ・インターコム、働き方改革支援 パソコン稼働を可視化 (2021/7/6 電機・電子部品・情報・通信2)

ロココ(大阪市中央区、長谷川一彦社長)とインターコム(東京都台東区、須藤美奈子社長)は、ロココの勤怠管理システム「ロコタイム」と、インターコムの情報漏えい対策システム「...

新会社に転籍することで、介護と仕事の両立など多様な働き方が選べる。

コロナ下、働き方の多様化で労働災害リスクが高まっていることを再認識する必要がある。 ... 働き方の多様化や副業解禁で、ギグワーカーは今後も増加する見込み。

働き方改革により業務時間の短縮・効率化が叫ばれている昨今においては、面倒な業務プロセスが一つ減るだけでも担当者としては非常に助かる。

日本IBM・スラックが協業 新しい働き方実現支援 (2021/7/1 電機・電子部品・情報・通信2)

日本IBMは社内活用の促進に加え、スラックとともに客先の組織変革や新しい働き方の実現に向けた取り組みを加速する。 具体的には新しい働き方の定着に向けて、IBMが提唱する30以上のユー...

畜産農家や酪農家の夜間見回りを削減して働き方改革を実現。

日立システムズ、東海村とDX連携協定 業務可視化・改善策検討 (2021/6/30 電機・電子部品・情報・通信2)

東海村は、行政手続きのデジタル化、情報通信技術(ICT)活用による働き方改革の推進、地域住民へのデジタル対応支援の三つの施策を柱とした「とうかい“まるごと”デジタル化構想」を策定し、D...

移動に電動キックボード 西日本シティ銀行は外部パートナーとの協業を通じて、新しい働き方と地域活性化の両立を目指す。... 地方創生と働き方改革を融合した取り組みでは、地域交流型シェア...

スタッフサービス・ホールディングス(HD、東京都千代田区、阪本耕治社長)がまとめた「新しい働き方の選択肢に関する意識調査」によると、副業制度について「賛成派」が91・5%を占め...

政府は2018年6月に成立した働き方改革関連法に裁量労働制の対象拡大を盛り込む方針だった。

企業には、働きながら安心して治療を受けられる風土づくりと制度整備を目指してほしい。 ... 後者については、通院時間が確保しやすいよう、半日及び時間単位の年次有給休暇制度や時差出勤制...

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