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1950―60年の高度経済成長を背景に終身雇用制が普及し、一つの企業に勤め上げるという働き方が定着している。

厚生労働省がまとめた2021年の高齢者の雇用状況によると、定年の廃止や継続雇用などにより70歳以上が働くことができる制度のある企業は35・7%で、20年から4・2ポイント増えた。... 70歳...

新型コロナ支援策【政府・自治体】 (2022/6/27 新型コロナ支援)

経済産業省 【事業復活支援金】 ・対象=新型コロナの影響で、21年11月―22年3月のいずれの月の売上高が50%以上または30―50%減少し...

同様の比率を正規・非正規雇用に分けて開示することも求められる。

新型コロナ支援策【政府・自治体】 (2022/6/24 新型コロナ支援)

経済産業省 【事業復活支援金】 ・対象=新型コロナの影響で、21年11月―22年3月のいずれの月の売上高が50%以上または30―50%減少し...

研究開発者の雇用人数は平均で149人、中央値は23人だった。

問い合わせは同県雇用経済部中小企業・サービス産業振興課市場開拓班(059・224・2393)へ。

まずは経営基盤を安定させる目的で取引適正化を進め、雇用を継続する。

男女の賃金格差や男性社員の育休取得率、管理職に占める女性の比率、スキル向上のための研修体制、福利厚生、新規雇用数などは数値化できる情報で開示を促し、各社が独自に作成した人材育成方針や社内環境整備の情報...

賃金台帳を基に、正規雇用、非正規雇用、全労働者について、男女別に直近の事業年度の賃金総額と平均年間賃金を算出。... すでに、常時雇用する従業員が301人以上の企業については、義務化の対象とすることな...

愛媛県は県外在住のIT人材を雇用するために人材紹介事業者に支払うマッチング経費を補助する「県外IT人材マッチング支援事業費補助金」の募集を始めた。

稼働時の従業員数は新規雇用を含め300人程度の見通し。

新型コロナ支援策【政府・自治体】 (2022/6/23 新型コロナ支援)

経済産業省 【事業復活支援金】 ・対象=新型コロナの影響で、21年11月―22年3月のいずれの月の売上高が50%以上または30―50%減少し...

障がい者の高齢化を見据えた新規事業も展開し、雇用の継続を目指す。... 同社は知的障がい者雇用を50年以上続けている。

厚労省幹部人事/次官に大島氏 (2022/6/22 総合3)

官房長には山田雅彦雇用環境・均等局長(56)、医政局長には榎本健太郎官房審議官(56)、医薬・生活衛生局長には八神敦雄内閣府健康・医療戦略推進事務局長(58&#...

住友林業など、米シアトルに集合住宅を開発 賃貸221戸と商業施設 (2022/6/22 建設・生活・環境・エネルギー1)

事業地はシアトル都市圏でここ数年、人口増加や雇用の伸びが見られるイーストサイドのウディンビル市に立地する。

連携により愛知県内の障がい者の雇用と定着を推進する。 ... 障がい者の法定雇用率は2021年3月に2・3%へ引き上げられた。1%台が実情の中小企業を中心に支援し雇用...

増産に合わせ品質検査用員を1人新規雇用した。

菱電商事など、電力半減の植物工場完成 (2022/6/22 電機・電子部品・情報・通信2)

新規雇用は100人以上を見込む。

新型コロナ支援策【政府・自治体】 (2022/6/22 新型コロナ支援)

経済産業省 【事業復活支援金】 ・対象=新型コロナの影響で、21年11月―22年3月のいずれの月の売上高が50%以上または30―50%減少し...

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