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主力の事務系職種の派遣事業拡大が見込みにくい状況にある中、旭化成グループ各社に研究者や技術者を派遣・紹介してきた実績を生かし、新たな収益源としてグループ外を含め潜在的な技術者需要を掘り起こす。... ...

グループワークという手法を通じて、人事担当者らが抱える課題や悩みを探る。

日本マンパワー(東京都千代田区、加藤智明社長、03・5294・5011)が実施するキャリア・デベロップメント・アドバイザー(CDA)養成講座(写真)の受...

「ポスト中国」として関心の高まるこれら地域での事業展開を検討する企業の人事担当者などを対象に、産業構造を踏まえた各国の人材市場や戦略的な活用法などを解説する。

近畿経済産業局は大手企業の人事担当者によるグループ「ジョブスタディ」などと連携し、9月から大学生を対象にした社会・労働教育事業を始める。

公開セミナーを年3回程度開き、企業の人事担当者などと討論する。

富士電機の人事担当者は人材活用の新たな取り組みにかける思いをこう説明する。 ... 有効回答数は90%を超え、「人事異動を希望する」と答えたのは回答者全体の13%にあ...

被災地から参加した学生は15日まで開かれる就職面接会で、企業の人事担当者と直接面接ができる。

従来、東商会員大学の就職指導担当者と会員企業の人事担当者の就職・採用に関する情報交換の場として実施していた。

企業の総務・人事担当者が主な対象。

【思わぬ盲点】 未払い残業代については、経営者や人事担当者として「当社はそのような問題は発生していない」であるとか「リスクヘッジ済みである」という話をよく耳にする。 ...

若年者の採用に関心のある中小企業の人事担当者らが対象。... 就職環境や国の支援制度、若年者の育成のコツなどについて講演する。

広島市は17日14時から広島市中区の広島国際会議場で、障害者雇用セミナー「障害者雇用をビジネスチャンスに」を開く。障害者が自立した生活が送れるように雇用・就労を支援する政策の一環で、企業の人事担当者ら...

「ネガティブな印象を払拭(ふっしょく)すべく、仕事を理解してもらうことを重視した採用広報活動を行っている」(福田昭弘NTTデータ人事部採用担当課長)、「会社説明会やイン...

3月までに計5回、業界別就職面接会を実施するほか、中小企業の人事担当者を対象のセミナーを相次いで開催する。 ... 中小企業の人事担当者が対象で定員は各回とも30社。... 国などの事業者支援...

【人事担当者と交流/学生向け就活プログラム】 JIMTOFでは2日、学生向け就職活動応援プログラムが開かれた。... 出展企業18社の人事担当者と学生が交流できる「ジョブカフェ...

担当者は「昨年の出展で問い合わせが多かった」と話し、前回の反応を今年に生かした。... 韓国産業団地公団の担当者は「電子、電気、機械分野の企業と福岡の自動車産業を結びつけたい」と意気込んだ。ほかに日産...

大手企業の人事担当者や中小企業経営者を招いての体験会などを開き、同事業で2011年8月期に5000万円、13年8月期には3億円の売り上げを目指す。 ... 部員6人が拠点となる借り上げ施設に常...

各社員が携帯電話やパソコンからインターネットを通じて出勤時刻などを記入、人事担当者が記入データを管理して給与計算システムなどに活用できる。

企業運営面では人材活用や労務管理およびそのための有能な人事担当者の確保が重要となる。

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