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267件中、11ページ目 201〜220件を表示しています。 (検索にかかった時間：0.003秒)
トラスコ中山は2017年4月から基本給を一律9000円上げるベースアップ(ベア)を実施する。初任給も23万6000円から24万5000円に上げる。
毎月の基本給を底上げするベースアップ(ベア)では、けん引役となるトヨタ自動車の労使が月額2000円を軸に大詰めの調整を進める。... 大卒初任給も3年連続で引き上げ、4月から24万円&...
第一生命保険は5日、営業担当職員の初任給を月額2万円程度引き上げる方針を明らかにした。... 営業職員の初任給引き上げは01年度以来15年ぶり。 第一生命には約4万2000人の営業職...
一般職試験採用者(大卒程度・高卒)の初任給を2500円、2年目以降の20代も同程度引き上げる。 ... また、地域ごとに企業の賃金水準と均衡させる目的で基本給などに上...
【上海事務所】上海市の新卒の初任給は2年ぶりに増加して4,800元(月収ベース、約9万6,000円、1元=約20円)に達した。... 調査によると、新卒約700...
クボタは17日、2015年春闘で全社員の基本給を定期昇給分を含め9400円引き上げると労働組合側に回答した。... 4月入社の大卒初任給は、21万7000円(従来は21万5000円)に...
大卒の初任給は2500元(約4万円)、技術高校卒の初任給は1500元(約2万4000円)と沿海部(上海で約8万円)に比べればかなり安い。
専門性の高い知識を持った人材なら大卒3万6000ニュー台湾ドル(約12万円)、大学院4万5000ニュー台湾ドルを提示し、初任給としては高い水準だ。
大和証券グループ本社は4日、2014年度から、社員の初任給を21万円から23万円に引き上げるとともに、大半の社員を対象に給与水準の引き上げを実施すると発表した。
基本給を上げるのは07年4月以来。... 例えば、総合職の初任給の場合、現行の20万5000円から21万5000円となる。基本給と賞与が増額となる対象社員の年収は約5%増えるという。
20世紀末から大卒初任給が20万円程度に張り付いているのに象徴されるように、デフレ経済が定着し「縮小均衡の経営が主流になっている」と振り返るのは、西部線材製品卸商業組合理事長の梅本利明さん。 ...
