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パナホーム、3階建て住宅の販売目標3割増（2016/4/27 建設・エネルギー・生活１）

都市部の狭い土地への立地だけでなく、3世帯同居や在宅ワークの拡大などもあって3階建て住宅市場は堅調。

旭化成リフォーム、二世帯住宅継承リフォーム（2016/2/16 建設・エネルギー・生活２）

旭化成ホームズの調べによると、築30年以上の二世帯住宅では新築当時の孫世代が同居し、住宅を継承している割合が4割ほどだった。

経営ひと言/積水ハウス・阿部俊則社長「これからは逆」（2016/2/1 建設・エネルギー・生活）

高度経済成長期に核家族となり、これからは逆に親との同居に戻っていく」と見る。

2016TOP年頭語録/住友大阪セメント・関根福一社長ほか（2016/1/7 建設・エネルギー・生活１）

【時代に応える/旭化成ホームズ・池田英輔社長】政府が3世代同居の促進策などを検討する中、家族が集い、豊かに暮らす手段として引き続き「二世帯住宅」の積極的な訴求に努める。

IUK、パーキングシステムのリードタイム30%短縮−工場改革で生産向上（2016/1/6 機械・航空機２）

また、12年に大京から買収する形でIUK傘下に入り、工場に同居する扶桑エンジニアリングと連携し、中国からの部材調達を始めた。

2016TOP年頭語録/三菱商事・小林健社長ほか（2016/1/5 建設・エネルギー・生活２）

【冷静に将来見る/三菱商事・小林健社長】当社は今後も資源と非資源が同居する会社であり続ける。

16年度与党税制改革大綱決定、「景気」「選挙」配慮鮮明（2015/12/17 総合２）

「一億総活躍」社会の実現に向け、3世代同居住居へのリフォームへの所得控除や、環太平洋連携協定(TPP)対策として農地集約を促す固定資産税を軽減する措置も決めた。

検証2015/一億総活躍社会−労働力減少に歯止め・長期的な政策実現目指す（2015/12/17 総合２）

介護や保育施設の整備前倒しと人材確保支援、不妊治療の助成拡大、低所得の年金受給者に対する臨時給付金支給、3世代が同居できるようにする住宅建設など。

自民税調、中小に設備投資減税−軽減税率除き固まる−10日に大綱（2015/12/8 総合２）

住宅関連では、住居を3世代同居住宅にリフォームする場合の所得控除や、旧耐震基準に沿った家屋の解体・土地売却には売却益への課税を減額するなど、高齢化対策や空き家対策を講じる。

ニュース拡大鏡/住宅各社、「中層」に攻勢（2015/11/30 建設・エネルギー・生活）

多世帯同居や賃貸、店舗併用など、地価上昇や相続税対策を受けて「狭い土地で広い床面積」を求め、都市部で需要が高まっている。

マイナンバー通知カード、23日以降に配達（2015/10/21）

通知カードは、本人や同居する家族のサインが必要な簡易書留で届く。

第3次安倍改造内閣・新閣僚に聞く/農林水産相・森山裕氏、国土交通相・石井啓一氏（2015/10/14）

住民への防災意識の啓発、ハザードマップの充実などのソフト対策が重要だ」 ―首相から3世代の近居・同居を促す施策の検討を指示されました。

理研、雌マウス子育て脳領域発見−交尾で攻撃性抑制（2015/10/1）

雌マウスとの交尾や同居などを経験することで、cMPOAが活性化しBSTrhの働きを抑える。... 交尾未経験の雄マウスは子育てをせず子マウスに攻撃的だが、雌との交尾や同居で父性が目覚め子育てをするよう...

経営ひと言/ユニキャリア・藤田伸二常務執行役員「部門超え融合」（2015/10/1）

これまで別々の立地だった本社機能と研究開発部門が、新本社で同居できた。

大和ハウス、中層住宅商品を刷新‐年間300棟目標（2015/9/28）

都市部の土地有効活用で多世帯同居や店舗・賃貸併用型中層住宅の需要は増加している。

ニュース拡大鏡/家電各社、シニア層を照準に−見やすく・使いやすく身体的負担に配慮（2015/9/21）

近年、高齢者と同居する世帯数が増加しており、高齢者に配慮した機能・デザインの有無が家電を選ぶ際の重要なポイントの一つになっているからだ。

深層断面/下期を読む(下)個人消費・需要低迷、先行きに影（2015/9/24）

【スーパー・百貨店/訪日外国人、業績左右】スーパーマーケット業界は「足元の状況は悪くないが、好調と不安定さが同居している」(井上淳日本チェーンストア協会専務理事&...

経営士の提言/日本版CCRCと地方創生（2015/9/10）

日本の現状を少々お知らせすると、同居している介護者の介護時間は、要介護5の人は、ほとんど終日、80%程度の時間を取られているとのこと。

経営ひと言/今仙電機製作所・若山恭二会長「4つの精神」（2015/7/16）

「この機会に歴史もきちんと整理する」と、将来と過去を同居させ、会社の活性化につなげる。

「常に前向きに取り組みたい」−キヤノン初の女性役員・田中朗子さん（2015/6/19）

女性らしい配慮と熱意が同居する人柄。

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