- トップ
- 検索結果
記事検索結果
458件中、11ページ目 201〜220件を表示しています。 (検索にかかった時間：0.007秒)
帝国データバンクがまとめた「女性登用に対する企業の意識調査(2018年)」によると、女性管理職(課長相当職以上)の割合は前年調査比0・3ポイント上昇し、平均7・2...
明確な答えがあるわけではないが、私がいつも提案するのは「女性経営者、マネージャーのやり方を参考にして取り入れるとよい」ということだ。 ... 女性管理職は酒を飲まない人が相対的に多い...
女性活躍へ管理職に注文 女性活躍やCSR(企業の社会的責任)の取り組みが各業界で進む中、男性が多い印刷業界でも女性が手腕を発揮する場が増えている。...
小売業でも、働く女性や訪日外国人の増加といった変化に対応するため、性的少数者(LGBT)向けの取り組みや、女性活用に踏み込む動きが目立つ。... 大きなサイズはトランスジェンダーの女性...
「当社の社員の3分の2は女性です」と胸を張るのは、医薬品開発受託機関(CRO)大手であるパレクセル・インターナショナル(東京都中央区)社長の中森省吾さん。 &#...
女性活躍が注目されるなか、割合の高まることで市場の活性化が期待される。 ... 女性社長では「同族承継」の割合が男性社長に比べて高く、特に新任社長では男性34・7%に対し、女...
併せて女性管理職比率を10%に高めるなど人材のダイバーシティー(多様化)を進める。 ... 判治誠吾会長は「女性や外国人の開発者を増やしていく」と多様性の推進...
15年6月には、女性の社員を採用したり管理職の割合を増やしたりするため、人事部に女性社員3人で構成する「女性活躍推進グループ」を立ち上げた。... 仕事と育児の両立を目指す女性社員の中では、総合職より...
【仙台】七十七銀行は、2021年3月末までに女性管理職を30%増やす。女性活躍に関する三本柱を盛り込んだ3年間の行動計画を策定した。... 採用人数や継続勤務年数では男女間で大きな差はないもの...
内部業務に従事していた多数の女性社員をシフトすることで、女性の営業担当者は10年間で120人から約1800人に、女性管理職は14年で8人から244人に増加した。 ... 産・育休を取...
女性管理職の育成に向けた研修制度や有給休暇取得促進などの取り組みが、他社の模範になるとして表彰した。同社の花島恭一社長は「女性管理職比率は2017年度内に15%となる見込み。... 県は06年...
イオンは女性管理職登用の取り組みをテコ入れするとともに、グループ従業員向けの総合共済会で、性的少数者(LGBT)への結婚祝い金の支給を今春に始める。... なかでも力を入れているのが女...
同表彰は大阪府に拠点を置く企業で活躍する、女性役員や管理職を応援する制度。小谷氏は1級建築士として業務への豊富な知見と出産・育児の経験を生かし、女性管理職登用や働き方改革に取り組む点が後進のモデルにな...
例えば「女性管理職比率5%以上」の企業は、この3年間でじわりと増加しており、職場環境が変わりつつあることがわかる。 ... とはいえ「女性管理職の比率増の数値目標を立てている...
20年に女性社員比率30%、女性管理職6人の実現を目指している。 ... 管理職を対象に、専門家を招いて仕事と子育ての両立支援の必要性の理解を高める説明会を実施。... 菅原...
就業規則など社内制度の変更も視野に、新卒採用に占める女性比率向上や管理職への登用なども目指す。 ... 8月には課題の洗い出しやグループ化を行い、管理部門を主体に進める案件とプロジェ...
