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日高工業、熱処理新工場自動化推進・EV部品に照準（2019/10/11 自動車）

工場新設により21年度の全社の生産能力は、金額ベースで現状比5・8%増の22億円となる見通しだ。

ニュース拡大鏡/川重、ロボで成長けん引システム構築に総合重工の知見（2019/10/11 機械・航空機１）

2021年度に同事業の売上高を18年度比約5割増の1180億円に引き上げ、全社の成長もけん引する。

日本イーライリリー、LGBTなど性的少数者支援（2019/10/10 ヘルスケア）

日本イーライリリーでは、社長や役員を含む社内の有志グループがLGBTなどの性的少数者を支援するグループを立ち上げ、全社挙げた理解の促進に取り組んでいる。

川重、船舶の構造改革推進中国合弁を活用（2019/10/10 機械・ロボット・航空機２）

国内の坂出工場(香川県坂出市)は大型の液化水素運搬船を建造するほか、マザーヤードとして全社的な活用方法を検討する。

インタビュー/富士通社長・時田隆仁氏新体制、13万人の思考転換（2019/10/8 電機・電子部品・情報・通信１）

全社には『プロセスの順序をひっくり返せ』と号令を掛けている」 ―次期スーパーコンピューターの進捗(しんちょく)は。 ... 全社の思考プロセスをひっ...

グラストップ、速乾性のガラスコート剤開発駅・商業施設向け（2019/10/8 中小企業・地域経済１）

20年7月期の全社売上高は19年7月期見込み比約60%増の2億5000万円を見込む。

島津の次期中計、成果・技術を水平展開世界の開発拠点間で連携（2019/10/8 機械・ロボット・航空機２）

ただ、個別の地域最適で得た知見、技術などの迅速な共有・水平展開が今後の課題とし、日本主導にこだわらない案件ごとの柔軟な開発体制で、全社的な開発マネジメント力を強化する。

川重、営業利益率6%へ 21年度計画、航空宇宙・ロボで高成長（2019/10/3 機械・ロボット・航空機１）

これにより、21年度の全社営業利益率6%超(18年度4%)の達成を目指す。 ... 坂出工場(香川県坂出市)は水素関連事業を中心に全社...

日鉄鋼業、レーザー加工機を導入鋼材加工能力4割増強（2019/10/2 機械・航空機２）

全社の鋼材加工能力では、早期に現状比約4割増の月1000トン規模に引き上げる。

RPA活用事例(14)東北電力間接部門以外へ導入拡大（2019/10/2 モノづくり）

東北電力は、2018年度から全社でRPA(ソフトウエアロボットによる業務自動化)を導入している。... 導入に先駆けて17年秋から全社の間接業務を集約したビジネスサポート本部内で人事、...

NEC、服装自由にフレックスはコアタイム廃止（2019/10/1 電機・電子部品・情報・通信１）

同業では富士通が全社レベルで勤務上の服装規定を9月に撤廃し、Tシャツやジーンズ、スニーカーでの出社や勤務を解禁した。

富士通、デジタル変革企業へ変身テクソル部門、22年度営業利益率10% （2019/9/27 電機・電子部品・情報・通信１）

22年度の指針として打ち出した今回の数値目標は、パソコンやスマートフォン、半導体事業などの「その他」部門の全社消去分を加味し、新生・富士通が目指す“正味”の姿となる。

SCREEN、グループのマーケ強化来年度、HDに新組織（2019/9/27 電機・電子部品・情報・通信１）

ただ、さらなる成長には全社の経営資源を踏まえたグループ全体の戦略立案、成長市場へのアプローチ、事業ポートフォリオの変革のため、事業会社がそれぞれ持っているマーケティング部隊の連携が必要と判断。 ...

【おくやみ】辻源太郎氏(元トヨタ自動車副会長) （2019/9/26 総合２）

急激な円高で業績が悪化した副会長時代には、全社でコスト削減を推進した。

中部電、マンホール内情報収集システム LPWAで開発（2019/9/26 建設・生活・環境・エネルギー２）

LPWAは中部電が全社的なデータ通信用のIoT(モノのインターネット)規格として検討しているLoRa(ローラ)方式を採用した。

三菱電エンジ、設計部門に“横串” 情報共有を促進（2019/9/24 電機・電子部品・情報・通信）

三菱電機の国内主要工場内・周辺に各種サービス拠点を構えており、MEE全社で20事業部・事業所を抱える。

旭化成新マテリアル領域へ(6)空気の監視、新たな柱に（2019/9/19 素材・医療・ヘルスケア）

小堀秀毅社長が旭化成社長に就任以降、全社に“コネクト”の号令がかかり、旭化成エレでは「住宅領域との接点が増えている」(同)という。

働き方改革(9)東和エンジニアリング開放オフィスでアイデア続々（2019/9/18 モノづくり）

移転前に全社へ業務改革説明会を実施するなど、時間をかけて従業員への理解を促し、各部署からの意見も抽出した。

製造業「学び直し」促進日立は「シニア研修」、キヤノンは職種転換加速（2019/9/16 総合１）

育成対象の内訳は全社のデータ解析を指揮するデータサイエンティストが20人、生産や研究開発現場で統計解析を行うデータエンジニアが150人。

ピュアロンジャパン、半導体関連・医療機器増強センサー、内外で拡販（2019/9/16 電機・電子部品・情報・通信）

半導体関連が全社売り上げの80%、産業・医療機器が20%を占める。

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