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新卒を16人迎えた20年度は、コロナ禍で研修などすべてをオンラインに切り替えた。

特に若手社員の不調が課題となっていたため新入社員研修ではメンタルヘルスや健康支援に関する講義を実施している。今後は「テレワークに特化したメンタルヘルス研修も開催する予定」(同)。

工業所有権情報・研修館(INPIT)の久永道夫海外知的財産プロデューサーが中小企業向けに、海外ビジネスでの技術流出防止・模倣品対策、契約時の留意点などを解説する。

【福井】福井県は自前の超小型人工衛星「すいせん」からの地上画像データを、公務で利活用する研修を始めた。

ニュース拡大鏡/NTT、揺らぐ信頼 個人情報800万件流出か (2021/7/6 電機・電子部品・情報・通信1)

また、NTTは21年2月から、約18万人いる国内グループ会社の全社員を対象に新たなセキュリティー研修を始めた。

セブン―イレブン、外国人材育成で一般社団法人設立 (2021/7/6 建設・生活・環境・エネルギー)

外国人材の開発から研修、加盟店へのマッチング、在留手続きや生活の支援を通じて、留学生ら外国人材が安全に安心して働ける環境を提供する。 ... オンラインサービスによる在留手続きサービ...

ほしい人材×育てる人材(14) (2021/7/6 マネジメント)

ITだけでなく『ビジネス・人にも興味や関心がある人』『チームプレーができる人』、顧客の本質的課題に気付き、どんなソリューションを提案すべきか分かる『論理的思考能力を持った人』かを見極めている」 ...

東京都大田区は、同区にある産業振興拠点「羽田イノベーションシティ」に医療系の研修や会議を誘致するプロジェクトを始動する。区内の医療系企業の技術など同拠点のポテンシャルを生かし、9月下旬から研修などの受...

2020年2月に開いた研修会のテーマは「大学知財のイノベーション概論〜知財パラダイムシフトの発想〜」。

将来的にアプリを通じた研修機能や給与の支払い機能などの実装も目指す。

本社の係長以上の役職者を対象に「データ活用研修」を展開する。... 研修内容の拡大も順次進める。... まずは「初級編」の研修を全役職者を対象に進めている。

楽器の知識に加えて話し方も研修を行い、誰もがオンラインの営業ができるよう社内教育を進めた」と説明する。

工場の英会話(13) (2021/7/1 マネジメント)

企業における国際人材育成の指導・研修講師の経験が豊富。

ヤンマーエネ、発電機保守にウエアラブル端末活用 (2021/7/1 機械・ロボット・航空機2)

作業履歴を映像で残せるため、新人研修などにも活用し、サービスエンジニアの技術力向上と品質安定化につなげる。

2021年度中にも統計学や人工知能(AI)を活用してビッグデータの分析ができる人材の研修プログラムを立ち上げる。... 徴収業務高度化 データリテラシーの段階に応じて...

阪和興業、オンラインで社内研修 外国語など多メニュー (2021/6/30 素材・医療・ヘルスケア)

阪和興業はオンライン形式で社内研修「阪和ビジネススクール」(仮称)を10月にも開講する。... 各部署や階層で長年行ってきた研修のテーマや教材を基に編成する。... バーチャルの研修空...

同社グローバル拠点に加え、他企業向けにも従業員の研修として提供している。

また海外エンジニア育成のための研修棟(36人収容)も設置した。まずベトナム、ミャンマーから20人の学卒者が研修を受ける予定で、隣接して宿泊施設も設置した。

新型コロナウイルス感染症を受け、全国の医療従事者から遠隔での研修参加ニーズが高まった。

ほしい人材×育てる人材(13) (2021/6/29 マネジメント)

今年も同様だが、当社がリアルな体験を基にしたアウトドアスポーツに関わっていることもあり、社会情勢に適切に対応しつつ、採用までに必ず直接的な出会いのプロセスを入れている」 ―人材育成・...

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