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記事検索結果
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共和党政権下では否定的に検討されていた経営者報酬の株主総会議案化、保管ブローカーによる代理投票制改正、過半数賛成制の制度化、取締役選任に関する株主提案の容易化、経営者の高額報酬見直しなどが、積極的に進...
講師に経済産業省デザイン・人間生活システム政策室の村上恵子氏(写真)、コクヨ経営戦略部クリエイティブディレクターの竹綱章浩氏を招き、商品開発における感性価値の活用方法を考えた。 ...
国家戦略局には、程よく渦(循環)を作り、体力を見ながら適材適所で個性を発揮するという中小企業向けの新たなビジネスモデルの構築を期待する。 (国際戦略デザイン研究所代表&...
2008年に策定した中長期ビジョン「NN120ビジョン」を推進するため経営陣を刷新する。... 03年取締役紡績事業本部製造部長兼一宮工場長、04年取締役経営企画室長、07年常務執行役員、08年研究開...
しかし、単に経営の現地化を進め、本社役員に外国人を登用すれば良いわけではない。... こうした経営を実現するためには、実際の経験を積み重ねることで、組織としてノウハウを学習するしかない。... ...
NPO地域基盤技術継承プラザ(大阪府東大阪市、06・6748・1237)は10月21日10時から、東大阪市のクリエイション・コア東大阪で経営講習会「景気回復後、それを社内に維持する体制...
その結果を因子分析して経営戦略として整理すると、表の通りである。... ◆両刀遣いの戦略 このことから300年老舗の経営戦略の特徴は、意外にも保守と革新の両刀遣いの戦略といえるのである。換言す...
IDECは経営戦略部法務・知的財産グループを中心に、社員の行動基準を定めた冊子や研修を通じてコンプライアンス(法令順守)の向上を図っている。
ある素材メーカーでは、次世代の経営人材を育てる目的で経営人材育成委員会を置き、ポテンシャルの高い人材を選抜して、一人ひとりの能力開発ニーズを診断した上で、配属や教育について議論し決定する取り組みを始め...
群馬産業支援機構は19日から12月19日まで、毎週土曜日に浜町勤労会館(群馬県太田市)で「ランチェスター経営戦略研修」を開催する。同戦略の基本を紹介しながら、弱者の差別化戦略などを掘り...
失われた10年で、無駄をなくし、効率経営をしてきただけに、現場でさらに人員確保が出来ない場合、混乱が生じよう。 ... 自宅で作業をする場合、事前に持ち出せる経営情報、遠隔での作業方法、毎日の...
消費者の安全・安心という切り口で企業の公共性を考え、経営戦略に反映させられる人材を育てる役目だ▼日本の学界は学問領域の間に深い溝があり、互いに融合して新しい学問領域を切り開くことが少ない。
国内市場の需要縮小やグローバル競争の激化に対応するため、事業ごとに経営責任を明確にして意思決定を迅速化する。... 持ち株会社はグループ全体の経営戦略策定や各社の管理業務などのほか、緑化資材の販売や緑...
リスクがない経営はありません。... リスク管理は経営戦略推進のために欠かせない要素であると言えます。 ... さらに日頃から順調に経営を維持していく体力づくりが大切なことは言うまでもありませ...
